Компания соврала EDD

[mmodel]

степень риска что такие же уволенные узнают об этом и побегут к адвокатам

моё мнение.

так самое то за что деньги платить адвокату и есть чтобы распознать.
Иногда просто не ясно где именно они закосили и не хотят чтобы об этом узнали.

[Пауза]

Я подумываю харесмент за age discrimination и как заключительная версия это вранье EDD. Я видимо им тяжело дался

Вы только имейте ввиду, что судиться это забава для богатых.

[Sergunka]

Я подумываю харесмент за age discrimination и как заключительная версия это вранье EDD. Я видимо им тяжело дался

Вы только имейте ввиду, что судиться это забава для богатых.

Да боже упаси судиться. Я рассматриваю гадить по мелкому. Возможно накатать жалобу если вдруг вдохновение посетит. Пока не решил.

[Uzito]

Я подумываю харесмент за age discrimination и как заключительная версия это вранье EDD. Я видимо им тяжело дался

Вы только имейте ввиду, что судиться это забава для богатых.

Судиться за свои - да, безумно дорого.
А так обычно адвокацы берутся за процент отсуженного, если конечно шанс на это хороший, сам ничего не платишь.

[oraclejava]

Сегодня был на слушанье по телефону в суде по поводу того, что моя бывшая компания соврала EDD, что я уволился по собственному желанию.

Показал судье мой Termination agreement

что за агримент такой? разве слово агримент не означает что по обоюдному согласию?
что можно трактовать как по собственному желанию, сам же согласился на такие условия.

[Sergunka]

Сегодня был на слушанье по телефону в суде по поводу того, что моя бывшая компания соврала EDD, что я уволился по собственному желанию.

Показал судье мой Termination agreement

что за агримент такой? разве слово агримент не означает что по обоюдному согласию?
что можно трактовать как по собственному желанию, сам же согласился на такие условия.

Когда человек уходит по собственному желанию, то обычно resignation letter.

Компании не любят писать layoff agreement.

[mmodel]

Моё мнение.

Там скорей всего debt release agreement и это очень плохо если незная что подписали.

[Sergunka]

This agreement is also known as a severance agreement or a termination agreement. A severance agreement or a termination agreement can never include a statement that attempts to prevent the employee from filing for unemployment benefits.

Тем кому лень гуглить. Обычно всеж правильно писать separation agreement, но компания оказалась настолько говнистая, что решила использовать термин termination. И более того открыто врала. Походу всем уже это приелось, мне в общем тоже было не влом получил северенс и все другие бенефиты. Но мало ли кому пригодится если что.

[mmodel]

уже подписали?

[Sergunka]

На самом деле у меня на руках separation agreement (я сейчас перепроверил документ) терминашин это то о чем врала компания.

Как оказалось их там может быть дофига разных названий.

[mmodel]

моё мнение.

Туда можно было дописать всяких age discriminations debts прежде чем его зыкрыть и тогда бы severance был бы больше.
Если уже закрыли то можно дальше "гулять" и не думать.

[mmodel]

Показал судье мой Termination agreement на этом и разошлись судья тут же выпустила вердикт, что мол де не виновен

моё мнение.

Там навереное был типа "small claims".
Им только надо было знать что не по собственному желанию вы ушли и всё.

[Coffe]

Это говорит о том что в сша хорошо быть именно адвокатом. Можешь подавать в суд как хобби. А если сам не адвокат то все эти законы как подарки от мафии. Любая страховка на квартиру и машину, сделка с недвижимостю, они на всем % отстегивают.

[Coffe]

This agreement is also known as a severance agreement or a termination agreement. A severance agreement or a termination agreement can never include a statement that attempts to prevent the employee from filing for unemployment benefits.

Тем кому лень гуглить. Обычно всеж правильно писать separation agreement, но компания оказалась настолько говнистая, что решила использовать термин termination. И более того открыто врала. Походу всем уже это приелось, мне в общем тоже было не влом получил северенс и все другие бенефиты. Но мало ли кому пригодится если что.

А у врачей по определению нет никакого severance. Если меня уволят или уйду то следующий госпиталь позвонит им спросить если они меня рекомендуют. И мало того что нет severance, если контракт недостаточно грамотно подписал то буду сам выплачивать "malpractice insurance tail" когда меняю работу.