Страница 1 из 3
и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:06 pm
kyk
написано в job description:
Key and functional tasks of the position:
1)......
2)......
3).......
18).....
19) in case of dismissal, is responsible for the timely transfer of all paper documentation, digital information, and inventory to another employee as instructed by the line manager (to be certified by the act of acceptance-transfer).
чтобы программёры не сильно зажралися
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:12 pm
mmodel
выглядит как контракт
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:13 pm
Bobeg
это просто бла бла бла.
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:19 pm
kyk
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:13 pm
это просто бла бла бла.
К сожалению нет, я там работал. Это At-Will Employment в действии. При найме объясняют что будут делать при увольнении
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:23 pm
Bobeg
kyk писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:19 pm
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:13 pm
это просто бла бла бла.
К сожалению нет, я там работал. Это At-Will Employment в действии. При найме объясняют что будут делать при увольнении
это стандартный бла бла бла.
везде могут уволить в любую секунду.
в зависимости от позиции если сам увольняешься то надо дать 2w или 1м ноутис.
когда меня сократили мне дали двухчасовой ноутис.
правда я получал зарплату еще 8 месяцев патаму што там было так.
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:25 pm
kyk
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:23 pmвезде могут уволить в любую секунду.
так прикол не в этом. А в том, что после увольнения ты должен аккуратно сдавать все дела твоей замене, иначе выходного пособия не дадут
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:27 pm
Bobeg
kyk писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:25 pm
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:23 pmвезде могут уволить в любую секунду.
так прикол не в этом. А в том, что после увольнения ты должен аккуратно сдавать все дела твоей замене, иначе выходного пособия не дадут
ты странно и нипанятно выражаешса. прям как ммодел.
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:29 pm
kyk
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:27 pm
странно и нипанятно выражаешса. прям как ммодел.
для танкистов и прапорщиков, объясняю - глумится работодатель над инженеграми
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:30 pm
Bobeg
если тебя уволили то ты потерял доступ с зданию.
как ты после этого должен передавать документацию. кто сертифицирует акт передачи.
такое впечатление что писали или индусы или французы. впрочем в канаде и тех м других до хренища.
палюбому это бла бла бла.
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:32 pm
kyk
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:30 pm
если тебя уволили то ты потерял доступ с зданию.
как ты после этого должен передавать документацию.
Не в Канаде. Не теряешь сразу, несколько дней передаёшь дела твоей замене. Ну типа как перед расстрелом (или после) копаешь себе могилу.
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:36 pm
Bobeg
получив двухнедельный ноутис об увольнении
увольняемый выполняет указания ночалнега.
а не бегает по офису с шампанским и воплями ура наконецто
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:36 pm
Bobeg
я вижу канада - родина факинг слонов.
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 12:47 pm
kyk
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:36 pmя вижу канада - родина факинг слонов.
речь вобще не о канаде
Re: и так бывает
Добавлено: Вт окт 18, 2022 1:21 pm
Bobeg
кук если ты на вери стронг пейнкиллерах то так и скажы. а то чета ты на ммодела похож.
Re: и так бывает
Добавлено: Ср окт 19, 2022 5:03 pm
ligth1987
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:23 pm
kyk писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:19 pm
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:13 pm
это просто бла бла бла.
К сожалению нет, я там работал. Это At-Will Employment в действии. При найме объясняют что будут делать при увольнении
это стандартный бла бла бла.
везде могут уволить в любую секунду.
в зависимости от позиции если сам увольняешься то надо дать 2w или 1м ноутис.
когда меня сократили мне дали двухчасовой ноутис.
правда я получал зарплату еще 8 месяцев патаму што там было так.
не путайте людей, можно уволиться и без нотиса или даьть такой же 2 часовой нотис.
Re: и так бывает
Добавлено: Ср окт 19, 2022 5:42 pm
Bobeg
ligth1987 писал(а): ↑Ср окт 19, 2022 5:03 pm
Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:23 pm
kyk писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:19 pm
К сожалению нет, я там работал. Это At-Will Employment в действии. При найме объясняют что будут делать при увольнении
это стандартный бла бла бла.
везде могут уволить в любую секунду.
в зависимости от позиции если сам увольняешься то надо дать 2w или 1м ноутис.
когда меня сократили мне дали двухчасовой ноутис.
правда я получал зарплату еще 8 месяцев патаму што там было так.
не путайте людей, можно уволиться и без нотиса или даьть такой же 2 часовой нотис.
а ви шо за смартасс на мою голову.
Re: и так бывает
Добавлено: Ср окт 19, 2022 6:43 pm
nickb
Paper documentation - такое ещё бывает?
Re: и так бывает
Добавлено: Сб окт 22, 2022 2:19 pm
Uzito
nickb писал(а): ↑Ср окт 19, 2022 6:43 pm
Paper documentation - такое ещё бывает?
Большие диаграммы проще распечатывать и вывешивать на стену. 80" 4K экран на стену существенно дороже.
Re: и так бывает
Добавлено: Вс окт 23, 2022 7:33 am
Riverian
nickb писал(а): ↑Ср окт 19, 2022 6:43 pm
Paper documentation - такое ещё бывает?
только что на прошлой неделе распечатывала свой лаббук и клеила на официальный бумажный. Директор считает что нужно все держать на бумажном лаббуке. А я уже 2 года отлынивала
Re: и так бывает
Добавлено: Ср ноя 02, 2022 9:31 pm
alex_127
в микрософте была полиси - уходящие в гугел или амазон уходят в тот же день как скажут об этом. сейчас не знаю, ~десять лет назад я так уходил - в 10 отчитался, в 12 ушел - и без вариантов.