Форум Привет

alex_127 писал(а): ↑Ср ноя 02, 2022 9:31 pm в микрософте была полиси - уходящие в гугел или амазон уходят в тот же день как скажут об этом. сейчас не знаю, ~десять лет назад я так уходил - в 10 отчитался, в 12 ушел - и без вариантов.

Lisa писал(а): ↑Чт ноя 03, 2022 8:36 am

alex_127 писал(а): ↑Ср ноя 02, 2022 9:31 pm в микрософте была полиси - уходящие в гугел или амазон уходят в тот же день как скажут об этом. сейчас не знаю, ~десять лет назад я так уходил - в 10 отчитался, в 12 ушел - и без вариантов.

Абсолютно бессмысленная полиси от который хуже только остающимся.

alex_127 писал(а): ↑Вт ноя 08, 2022 4:28 pm

Lisa писал(а): ↑Чт ноя 03, 2022 8:36 am
Абсолютно бессмысленная полиси от который хуже только остающимся.

это никого не напрягало.
увидел что оффис стал чистым как руки хирурга - чек.
все работы переехали в связи с непреодолимыми обстоятельствами - чек
сделали обед в связи с празднованиям 1234 днями работы - чек

оно сработало всего один раз, и всех тех людей давно нет в руководстве.

Lisa писал(а): ↑Вт ноя 08, 2022 6:27 pmНичего не понятно.

kyk писал(а): ↑Вт ноя 08, 2022 6:56 pm

Lisa писал(а): ↑Вт ноя 08, 2022 6:27 pmНичего не понятно.

127-ому больше не наливать

alex_127 писал(а): ↑Ср ноя 16, 2022 11:43 pm когда всем известно что при объявлении ухода в недружественную компанию у тебя будет два часа на сборы все понимают что:
- если из твоего оффиса исчезли все твои личные вещи - то это что-то значит для всех включая твое начальство
- если ты говоришь что тебе надо передать проекты поскольку тебя возможно здесь не будет некоторое время - то это что-то значит для всех включая твое начальство
- ну и пригласить народ на ланч тоже трудно запретить - и все отлично знали что это означает.
- а потом на следующий день можно и сообщить о своем глупом решении покинуть родные пенаты. и спокойно выйти.

так понятнее? иногда с работы пишу, телеграфным стилем, уж простите.

oraclejava писал(а): ↑Чт ноя 17, 2022 6:58 am алекс, штирлиц из тебя никакой. Баннер осталось вывесить - "Я ухожу!". Для тех кто намеков не понимает

Кто вообще сейчас ходит в офисы и еще и смотрит на столы?

Зачем вдруг инициировать передачу проектов самому? если им нужно сами попросят, для этого и дается 2 недели.
А если не дают 2 недели а выпроваживают сразу, то сами себе буратины. Но это не твои проблемы

На ланч можно и постфактум собрать.

kyk писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:06 pm написано в job description:

Key and functional tasks of the position:
1)......
2)......
3).......
18).....
19) in case of dismissal, is responsible for the timely transfer of all paper documentation, digital information, and inventory to another employee as instructed by the line manager (to be certified by the act of acceptance-transfer).

чтобы программёры не сильно зажралися

Amto2011 писал(а): ↑Пт ноя 18, 2022 2:17 am Act of acceptance-transfer - это калька с "Акт приема-передачи". Здесь так не говорят. Да и практики такой нет, так как это противозаконно.

IL1 писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 11:18 am Заставить кого-либо передать идеи совершенно невозможно

kyk писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:25 pm

Bobeg писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:23 pmвезде могут уволить в любую секунду.

так прикол не в этом. А в том, что после увольнения ты должен аккуратно сдавать все дела твоей замене, иначе выходного пособия не дадут

Mad Hatter писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 4:21 pmВ Онтарио можешь болт забить на эти требования.

kyk писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 2:38 pm

IL1 писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 11:18 am Заставить кого-либо передать идеи совершенно невозможно

ну так и поэтому подписываешь при найме что обязуешься при увольнении передашь

kyk писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 5:09 pm Рассердишь работадателя и он раздумает добровольно выплачивать

IL1 писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 11:18 am

Amto2011 писал(а): ↑Пт ноя 18, 2022 2:17 am Act of acceptance-transfer - это калька с "Акт приема-передачи". Здесь так не говорят. Да и практики такой нет, так как это противозаконно.

Ну в какой-то степени законно -- генеральные менеджеры обычнo имеют кэш в сейфе на всякий случай, его нужно конечно передать. А передавать детали проекта -- исключительно по желанию увольняемого. Заставить кого-либо передать идеи совершенно невозможно, а мотивировать передавать за деньги -- неразумно.

Amto2011 писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 6:22 pm

IL1 писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 11:18 am

Ну в какой-то степени законно -- генеральные менеджеры обычнo имеют кэш в сейфе на всякий случай, его нужно конечно передать. А передавать детали проекта -- исключительно по желанию увольняемого. Заставить кого-либо передать идеи совершенно невозможно, а мотивировать передавать за деньги -- неразумно.

Почему неразумно-то? Работодатель говорит: экстра-бонус получишь после того, как принимающий удовлетворится качеством передачи. Вы получаете кэш, работодатель получает качественно переданную работу. Вин-вин. Нет разве? У меня именно так и было. Я принимал дела, и до тех пор пока я не подписал приемку, мой предшественник не мог получить его довольно существенный бонус. Но это не было частью контракта. Бонус шел поверх него.

IL1 писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 6:39 pm

Amto2011 писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 6:22 pm Почему неразумно-то? Работодатель говорит: экстра-бонус получишь после того, как принимающий удовлетворится качеством передачи. Вы получаете кэш, работодатель получает качественно переданную работу. Вин-вин. Нет разве? У меня именно так и было. Я принимал дела, и до тех пор пока я не подписал приемку, мой предшественник не мог получить его довольно существенный бонус. Но это не было частью контракта. Бонус шел поверх него.

Ну если можно проверить, что работа сделана качественно... Но тогда зачем такого ценного сотрудника вообще увольнять? Наверное исключения всегда бывают, конечно, но это именно исключение. Рaзве что если сам уволился -- тогда можно поработать за хороший бонус.

kyk писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 5:09 pm

Mad Hatter писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 4:21 pmВ Онтарио можешь болт забить на эти требования.

я имею ввиду добровольные выплаты работодателя, а не (un)employment insurance. Рассердишь работадателя и он раздумает добровольно выплачивать

Mad Hatter писал(а): ↑Пн ноя 21, 2022 4:21 pm

kyk писал(а): ↑Вт окт 18, 2022 12:25 pm так прикол не в этом. А в том, что после увольнения ты должен аккуратно сдавать все дела твоей замене, иначе выходного пособия не дадут

Это в Штатах. В Онтарио можешь болт забить на эти требования.