Ну всё, меня кикают

[mmodel]

Моё мнение.
"Нажили кучу" (по описанной информации выглядит "не законо"), теперь "настал развод"

А вот интересно, если лоеру за "contigency fee", то он их там "по полной" будет?

[mmodel]

Моё мнение,

Бубновый Валет, тут знаете ещё как, вот вы не имеете доступа к перепске внутри компании.
А вот адвокат я думаю будет, то можно там покапатся в "логах" чтобы цену "побольше" сделать.

[Бубновый Валет]

@Sergunka кстати, спросил про PIP policy, сказали что у них нет. Спросил проходил ли индус PIP тренинги, не ответили. Видимо что не проходил. Дал им ещё один день на размышления. Сказал что напишу в legal, испугались - говорят туда не пиши. Пиши в employee relations. Посмотрим что скажут до конца дня. Завтра в legal department напишу.

[Bobeg]

пип пип пип пип.
пип эз лигалайзд риталиэйшн.

[mmodel]

Моё мнение.
Так уже всё, если вы им сказали, а они зная дальше делали то уже не смогут сказать что просто не знали

[IL1]

@Sergunka кстати, спросил про PIP policy, сказали что у них нет. Спросил проходил ли индус PIP тренинги, не ответили. Видимо что не проходил. Дал им ещё один день на размышления. Сказал что напишу в legal, испугались - говорят туда не пиши. Пиши в employee relations. Посмотрим что скажут до конца дня. Завтра в legal department напишу.

Пишите куда хотите, всё равно переправят в employee relations. Вам не писать надо, а торговаться. Одна ваша ошибка и останетесь вовсе без выходного пособия.

[Бубновый Валет]

@Sergunka кстати, спросил про PIP policy, сказали что у них нет. Спросил проходил ли индус PIP тренинги, не ответили. Видимо что не проходил. Дал им ещё один день на размышления. Сказал что напишу в legal, испугались - говорят туда не пиши. Пиши в employee relations. Посмотрим что скажут до конца дня. Завтра в legal department напишу.

Пишите куда хотите, всё равно переправят в employee relations. Вам не писать надо, а торговаться. Одна ваша ошибка и останетесь вовсе без выходного пособия.

Ну так я и торгуюсь. Правда они говорят что offer is non-negotiable. Типа мы не торгуемся. Ну а насчёт ошибок согласен. За ошибки надо платить. DFEH подтвердит.

[mmodel]

Моё мнение.
В DFEH очередь по моему была 3 года.
Я бы пошёл может просто мнение получить адвоката

И тут на форуме врятли вообще кто-то может предугодать

[Sergunka]

@Sergunka кстати, спросил про PIP policy, сказали что у них нет. Спросил проходил ли индус PIP тренинги, не ответили. Видимо что не проходил. Дал им ещё один день на размышления. Сказал что напишу в legal, испугались - говорят туда не пиши. Пиши в employee relations. Посмотрим что скажут до конца дня. Завтра в legal department напишу.

Написать в легал нормальный ход с точки зрения могут поднять коппенсацию чтоб отстал. Но на мой взгляд оставаться в индюшатнике это очень надо сильно себя неуважать.

Интересно, а кадровичка тоже индюшка?

[mmodel]

Моё мнение.

В данном случае я понимаю это как индус пришёл "от инвестаров" и пытается оптимизировать прибыль в интересах инвестаров.
Но есть ещё одна сторона и это хозяин который заинтересован в самой компании

[mmodel]

Моё мнение.

Получается "индус хитрый", кейс открыл за счёт компании на 70K, а там может вообще ничего нет, а хозяин в дураках и инвесторы тоже останутся в дураках.
Так если он такой "могучий", то может ещё больше может дать?

Откуда эти 70K взялись? На каком основании?

[mmodel]

на мой взгляд оставаться в индюшатнике это очень надо сильно себя неуважать.

моё мнение.
Выглядит так что компанию "растаскивают" по всем сторонам, все кому только не лень.
Скоро там ничего не останется.

[katit]

Из моего опыта бизнесы не торгуются. Повестись значит показать слабость. Если у них есть шанс послать через суд нахер (хоть ето и будет дороже стоить) - они ето 100% сделают. Чисто из принципа чтоб другим неповадно было. Мне вообше непонятно за что 70к дают, но я не в теме.

[Ivan_Grozny]

Моё мнение.

Получается "индус хитрый", кейс открыл за счёт компании на 70K, а там может вообще ничего нет, а хозяин в дураках и инвесторы тоже останутся в дураках.
Так если он такой "могучий", то может ещё больше может дать?

Откуда эти 70K взялись? На каком основании?

mmodel, это как м series у би эм даблю ?

[mmodel]

моё мнение.
хозаину наверное дали больше 70K
Получается голос есть только у HR?

[mmodel]

Повестись значит показать слабость

моё мнение.
Из того что я слышал, хозайн подписывает "соглашение" и сидит молчит
Бубновый Валет, а вы может тоже попросите побольше, подпишите и молчите тоже
Там просто наверное денег у кого-то "навалом"

[mmodel]

моё мнение.
Просто раньше не могли выкинуть, потому-что денег не было и их надо было привлеч.
Теперь я как понимаю деньги есть и могут выкинуть.
Ну я бы просто попросил денег если им так "присписило" выкинуть
Причина как-бы дать есть, так как работал

[shokoladnitsa]

У меня был опыт перед тем как поставить на ПИП, отдел кадров спросил не соглашусь ли уйти за небольшие отступные. Я , не подумав, отказалась,т.к. считала, что у меня свидетели конфликта , к-рых опрашивали. Разведка донесла , что показания были ядрёные.
А потом оказалось , что по "негласным правилам" у них принято брать у свидетелей только устные показания.
После ПИП естественно выставили вон. Правда, через пару лет отдел кадров использовал случай со мной против менедждера, но ето слабое утешение

[kyk]

у меня свидетели конфликта

а в чём была суть конфликта и как можно/нужно было бы действовать? Не компания в белье ради, а для бесценноого опыта (сына ошибок)
Техническая сторона мало интересна, интересна человеческая. Как углядеть злой умысел и подкоп под себя и ему противодействовать? (помимо совета менять компанию)

[mmodel]

моё мнение.
Тут такое дело что выглядит что хозаину больше не нужны те кто строят так как уже всё построенно, вот он и пытается избавится наверное даже сам.