Да ето все унутренние проблемы, не все их называют большим словом релиз. Похоже на много писанины, если ето не оговорено отдельно в задании.Not Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:54 pmДа ну. Не обязательно реализатор всю фичу. Можно разбить на части и release as they become ready. Feature flags or not invoking this code ensures the code is not exposed to be used. At the same time it is easier to monitor implementation progress and ensure the timelines are met.
Recession layoffs
Re: Recession layoffs
-
- Reactions: 625
- Сообщения: 1723
- Зарегистрирован: Вт июн 14, 2022 7:57 pm
Re: Recession layoffs
Когда мне такое говорят наши инженеры, что мол например без даунтайма нельзя, потому что у нас сложная система и все такое, то я на это всегда язвительно отвечаю, что у нам надо упростить до уровня микрософта, нетфликса, омозона, мордокниги, ибо их говновебсайты и потроха обновляются на ходу и по несколько раз в деньUzito писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:55 pmУ нас не какой-то говносайт, где можно зарелизить просто так по желанию левой ноги.Not Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:47 pm Те вы перешли с релиз раз в год на раз в 3 месяца? А как же CI/CD и multiple releases a day?
Последний раз редактировалось Alexander Troyansky Вт мар 14, 2023 5:06 pm, всего редактировалось 1 раз.
- Not Too Late
- Reactions: 3756
- Сообщения: 11665
- Зарегистрирован: Сб июн 04, 2022 7:14 pm
- Откуда: The First State
Re: Recession layoffs
Многие работают в регулируемой индустрии. Документация нужна везде. Но это не является препятствием делать маленькие и частые релизы. Так и качество повышается.Uzito писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:55 pmУ нас не какой-то говносайт, где можно зарелизить просто так по желанию левой ноги.Not Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:47 pm Те вы перешли с релиз раз в год на раз в 3 месяца? А как же CI/CD и multiple releases a day?
До ожайла большой релиз был в конце год + мелкие по требованию, все с запланированым даунтаймом и анонсами клиентам.
В регулируемой индустрии, где на каждый фикс нужна пачка документации. CI/CD только в Dev/QA.
- Not Too Late
- Reactions: 3756
- Сообщения: 11665
- Зарегистрирован: Сб июн 04, 2022 7:14 pm
- Откуда: The First State
Re: Recession layoffs
Я повторюсь но видать необходимо. Проэкты разные а система одна. Система то и проходит через эволюцию.Catmint писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:58 pmНу и называется автоматизированная система обработки каких-то тестов. Потом добавили фичу, что не только доктор видит результат, но и пациент может увидеть он-лине или что-то в том же духе. Такая еволюция проекта. Кто как хочет так и называет.Not Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:42 pm
Так это система усовершенствуется. Но работа разбивается на проэкты.
- Uzito
- ⭐ Top 5 most interesting users
- Reactions: 1223
- Сообщения: 5271
- Зарегистрирован: Пт июн 24, 2022 1:35 pm
Re: Recession layoffs
Работа над тем, чтобы релизы были без заметного даунтайма конечно идёт. Портал работает, репорты открываются, данные принимаются, только ничего не процессится пока айти патч выкатывает.Alexander Troyansky писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:05 pm Когда мне такое говорят наши инженеры, что мол например без даунтайм нельзя, потому что у нас сложная система и все такое, то я на это всегда язвительно отвечаю, что у нам надо упростить до уровня микрософта, нетфликса, омозона, мордокниги, ибо их говновебсайты и потроха обновляются на ходу и по несколько раз в день
Дело не в том что без даунтайма нельзя, а в том, что риск несоразмерен. Вон сейчас реддит лежит уже который час. А если бы наша система так наеб.. приупала, то это было бы чревато миллионными пенальти от клиентов и потерей будущих контрактов.
Если представить, что тот же портал кто-то решит обновить в середине рабочего дня, когда врач пытается зарегистрировать нового пациента для испытания, а ему 404 или еще чего хуже показывают, размер срача по всем инстанциям будет эпический.
- Женя Стоунер
- Reactions: 1428
- Сообщения: 6028
- Зарегистрирован: Пн сен 26, 2022 12:45 pm
Re: Recession layoffs
проект отражает некий процесс. ПримерNot Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:20 pmЯ серьезно не понимаю. Сама лично такого ни разу не встречала.
- тэксы, трудовое законодательство, регулирование наркотических лекарств. Модификации никогда не заканчиваются, соответственно, и проект
- воровайка. Может сформироваться вокруг правительственного контракта, или семейственности, или даже противозаконного аспекта бизнеса.Оставлю воображению.
- Not Too Late
- Reactions: 3756
- Сообщения: 11665
- Зарегистрирован: Сб июн 04, 2022 7:14 pm
- Откуда: The First State
Re: Recession layoffs
Ну так я о чем и писала. Проект должен иметь определенную цель которую можно выполнить за месяца 3. Если надо больше времени значит работу надо разбить на 2 фазы. Иначе руководство не может monitor the progress и работники не видят финишной прямой.Женя Стоунер писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:18 pmпроект отражает некий процесс. ПримерNot Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:20 pm
Я серьезно не понимаю. Сама лично такого ни разу не встречала.
- тэксы, трудовое законодательство, регулирование наркотических лекарств. Модификации никогда не заканчиваются, соответственно, и проект
- воровайка. Может сформироваться вокруг правительственного контракта, или семейственности, или даже противозаконного аспекта бизнеса.Оставлю воображению.
- oraclejava
- Reactions: 36
- Сообщения: 182
- Зарегистрирован: Пн сен 05, 2022 8:02 am
Re: Recession layoffs
я ни слова ни сказал про продакт овнер.Catmint писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:06 pmВот видите, вы назвали, что продуцт ощнер, и есть главный в проекте, который отвечает за что у него в беклоге, и что в следующем спринте, и только он может решить, что можно добавить или упустить через согласование со стейхолдерами.oraclejava писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 11:49 am потому что у всего должен быть ответственный - owner. Тот кто на полную занятость втянут в поуши проект.
то что продакт определяет приоритеты это наверное правильно, зависит от проекта.
под овнером я имел инженера/лида/архитекта. Типа инжиниринг овнер.
продакт отвечает за то что нужно, а инженер за как сделать. Часто инженер отвечает и за что и за как!
инженер всегда может прийти к продакту и сменить приоритеты в зависимости от своего видения.
например фитчу 1 поменять местами с фитчей 2 потому что так оптимальнее закодить.
Инженер Овнером может быть, с моей точки зрения, тот кто пишет код и выкатывает его в прод.
Ни срам мастер, ни продакт, не должны лезть в процесс кодирования, инженеры достаточно умны и компетентны чтобы самим организовать свой процесс наиболее оптимальным способом, но им нужно ставить понятные задачи с четкими критериями.
На самом деле работает! сам проверял. Стоит только сказать что инженеры это дети неразумные и, о чудо, они в таких и превращаются.
Тут мы подошли к моему главному тезису - инженеры это самые умные и способные люди в компании (тут мы говорим про создание софта). Не мешайте им работать, сделайте их взрослыми, и ответсвенными за результат и он будет намного лучше.
Re: Recession layoffs
Ну какой-нибудь Windows представьте себе.Not Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:20 pmЯ серьезно не понимаю. Сама лично такого ни разу не встречала.
Я по 20 лет на проекте не сижу, но знаю, что тот, на котором я 20 лет назад работал вполне себе жив (хотя той компании и нет давно).
Последний раз редактировалось mikeG Вт мар 14, 2023 5:30 pm, всего редактировалось 3 раза.
- Not Too Late
- Reactions: 3756
- Сообщения: 11665
- Зарегистрирован: Сб июн 04, 2022 7:14 pm
- Откуда: The First State
Re: Recession layoffs
Давно не пользовалась но постараюсь. Надеюсь что работа разбивается на проекты. А не один огромный и монолитный проект который тяжело track.mikeG писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:28 pmНу какой-нибудь Windows представьте себе.Not Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 4:20 pm
Я серьезно не понимаю. Сама лично такого ни разу не встречала.
Re: Recession layoffs
По аджайлу - продуцк ощнер несет всю ответственность за проет, с него спросят, и уволят если что.oraclejava писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:23 pmя ни слова ни сказал про продакт овнер.
то что продакт определяет приоритеты это наверное правильно, зависит от проекта.
под овнером я имел инженера/лида/архитекта. Типа инжиниринг овнер.
продакт отвечает за то что нужно, а инженер за как сделать. Часто инженер отвечает и за что и за как!
инженер всегда может прийти к продакту и сменить приоритеты в зависимости от своего видения.
например фитчу 1 поменять местами с фитчей 2 потому что так оптимальнее закодить.
Инженер Овнером может быть, с моей точки зрения, тот кто пишет код и выкатывает его в прод.
Ни срам мастер, ни продакт, не должны лезть в процесс кодирования, инженеры достаточно умны и компетентны чтобы самим организовать свой процесс наиболее оптимальным способом, но им нужно ставить понятные задачи с четкими критериями.
На самом деле работает! сам проверял. Стоит только сказать что инженеры это дети неразумные и, о чудо, они в таких и превращаются.
Тут мы подошли к моему главному тезису - инженеры это самые умные и способные люди в компании (тут мы говорим про создание софта). Не мешайте им работать, сделайте их взрослыми, и ответсвенными за результат и он будет намного лучше.
Никто не должен лезть в кодирование. Но, если было записано в беклоге что-то специфическое, а "архитектор" хочет поменять на что-то, чего не ожидают, то тут требуется согласование. Обычно для етого утренние митинги. И всегда в беклоге записано намного больше фич, которые бы хотелось внедрить, и их обсуждает вся команда и оповещены стейкхолдеры, но лимиты на ресурсы проекта приносят лимиты в реализацию проекта. Все лимиты могут быть исчерпаны, пока придет яркая мысль. Может на следующий проект придет кто с быстрыми яркими идеями. Ето как улучшения могут делаться вечно, но и им есть предел.
П>С> Никто не умаляет роли разработчоков, просто они мало думают об управлении ресурсами, выделенными на проект.
Последний раз редактировалось Catmint Вт мар 14, 2023 5:41 pm, всего редактировалось 1 раз.
Re: Recession layoffs
Так, если проекту 20 лет, то тогда такая была модель проектов, все подключалось к такой большой шине, Как что в шине загнется, всем конец. Потом пришли проекты, разбитые на вполне автономные модули.Not Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:30 pmДавно не пользовалась но постараюсь. Надеюсь что работа разбивается на проекты. А не один огромный и монолитный проект который тяжело track.
- Женя Стоунер
- Reactions: 1428
- Сообщения: 6028
- Зарегистрирован: Пн сен 26, 2022 12:45 pm
Re: Recession layoffs
похоже, вы не поняли. Еще раз: проект отражает процесс. Существуют процессы, которые никогда не заканчиваются, и это легитимно.Not Too Late писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:23 pmНу так я о чем и писала. Проект должен иметь определенную цель которую можно выполнить за месяца 3. Если надо больше времени значит работу надо разбить на 2 фазы. Иначе руководство не может monitor the progress и работники не видят финишной прямой.Женя Стоунер писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:18 pm
проект отражает некий процесс. Пример
- тэксы, трудовое законодательство, регулирование наркотических лекарств. Модификации никогда не заканчиваются, соответственно, и проект
- воровайка. Может сформироваться вокруг правительственного контракта, или семейственности, или даже противозаконного аспекта бизнеса.Оставлю воображению.
Observability, metrics, sla/slo/sli это отдельный вопрос.
Re: Recession layoffs
а зарплату у вас тоже платят как у нетфликса амазона или фейсбука?Alexander Troyansky писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:05 pmКогда мне такое говорят наши инженеры, что мол например без даунтайма нельзя, потому что у нас сложная система и все такое, то я на это всегда язвительно отвечаю, что у нам надо упростить до уровня микрософта, нетфликса, омозона, мордокниги, ибо их говновебсайты и потроха обновляются на ходу и по несколько раз в день
-
- Reactions: 625
- Сообщения: 1723
- Зарегистрирован: Вт июн 14, 2022 7:57 pm
Re: Recession layoffs
я им такие вопросы не задаюligth1987 писал(а): ↑Вс мар 19, 2023 9:59 amа зарплату у вас тоже платят как у нетфликса амазона или фейсбука?Alexander Troyansky писал(а): ↑Вт мар 14, 2023 5:05 pm
Когда мне такое говорят наши инженеры, что мол например без даунтайма нельзя, потому что у нас сложная система и все такое, то я на это всегда язвительно отвечаю, что у нам надо упростить до уровня микрософта, нетфликса, омозона, мордокниги, ибо их говновебсайты и потроха обновляются на ходу и по несколько раз в день
Re: Recession layoffs
ну т.е. вы не платите такие зарплаты очевидно же.
-
- Reactions: 625
- Сообщения: 1723
- Зарегистрирован: Вт июн 14, 2022 7:57 pm
Re: Recession layoffs
я сам никаких зарплат не плачу - не моя это работа. Из микрософта, омозона и оракла к нам люди приходят.
Re: Recession layoffs
так вы не уровень зарплат ни ТС этих людей не знаете.Alexander Troyansky писал(а): ↑Вс мар 19, 2023 9:05 pmя сам никаких зарплат не плачу - не моя это работа. Из микрософта, омозона и оракла к нам люди приходят.
так что платите как FAANG тогда и будет вам наверное все сделано.
-
- Reactions: 625
- Сообщения: 1723
- Зарегистрирован: Вт июн 14, 2022 7:57 pm
Re: Recession layoffs
т.е. надо просто платить тем же людям, как в FAANG, и эти же самые люди всё сделают как надо... Или вы предлагаете заменить людей на тех, что из ФААНГа? Хех, ну вы на святое покушаетесь...ligth1987 писал(а): ↑Пн мар 20, 2023 2:19 pmтак вы не уровень зарплат ни ТС этих людей не знаете.Alexander Troyansky писал(а): ↑Вс мар 19, 2023 9:05 pm
я сам никаких зарплат не плачу - не моя это работа. Из микрософта, омозона и оракла к нам люди приходят.
так что платите как FAANG тогда и будет вам наверное все сделано.