Форум Привет

kyk писал(а): ↑Чт апр 11, 2024 10:02 pm

Frecken Bock писал(а): ↑Чт апр 11, 2024 8:49 pmНи то, ни другое.

ну тогда строители

мимо

IL1 писал(а): ↑Чт апр 11, 2024 3:55 pm

alex_127 писал(а): ↑Чт апр 11, 2024 12:15 pm Если хочешь много денег но меньше работать не меняя род деятельности то надо сначала увеличить зарплату в час а потом уменьшить часы. Не благодарите, ваш кэп.

Это слишком сложно. Гораздо проще организовать, чтобы другие на вас работали. Запустить процесс, а потом просто наблюдать и корректировать тратя минимальное количество времени.

Проше некуда. Но нет же, все ломятся на работу вместо того чтоб организовать чтоб на них другие работали.

katit писал(а): ↑Пт апр 12, 2024 2:51 pm Проше некуда. Но нет же, все ломятся на работу вместо того чтоб организовать чтоб на них другие работали.

не все могут или хотят быть надсмотрщиками, разве что если за очень болшие бапки душу и нервы продавать

Лучше работать ночью 7on/14off или за ту же плату днем 14on/14off? В итоге проделать на 50% больше работы за ту же цену но без смены сна?

Я за стабильный режим.

А я только за дневную смену. Знаю людей, которые работали по ночам и нажили не только бессонницу, но и другие проблемы со здоровьем. Никакие деньги не оправдывают работу ночью, тем более эти жалкие 15% надбавки. Наш организм не создан для работы ночью, хотим мы этого или нет.

50

kyk писал(а): ↑Пт апр 12, 2024 3:00 pm

katit писал(а): ↑Пт апр 12, 2024 2:51 pm Проше некуда. Но нет же, все ломятся на работу вместо того чтоб организовать чтоб на них другие работали.

не все могут или хотят быть надсмотрщиками, разве что если за очень болшие бапки душу и нервы продавать

Фигня право, ну каким надсмотрщиком? Занимаешься тем, что нравится и мотивируешь других, чтобы тебе помогали.

IL1 писал(а): ↑Пн апр 15, 2024 3:50 pm

kyk писал(а): ↑Пт апр 12, 2024 3:00 pm не все могут или хотят быть надсмотрщиками, разве что если за очень болшие бапки душу и нервы продавать

Фигня право, ну каким надсмотрщиком? Занимаешься тем, что нравится и мотивируешь других, чтобы тебе помогали.

я менеджером за свою карьеру побывал не один раз. это другая работа - не хуже, не лучше но другая. "тебе помогали" - да фигушки, после 10 ртов ничего сам не сделаешь, только испортишь.

alex_127 писал(а): ↑Пн апр 15, 2024 8:23 pmя менеджером за свою карьеру побывал не один раз. это другая работа - не хуже, не лучше но другая.

надо людей наглых уметь ставить на место и лентяев пинать под зад. Это если ты добрый началЪник. А если не добрый, то надо всех нагибать, строить и ровнять, чтоб боялись и уважали как за умище, так и за тяжелую руку.

Мне довелось быть мелким началников над 6-ью людями в течение 12 месяцев. Мой начальник спрашивал с меня, а мои подчиненные при удобном случае пытались меня кинуть через уйх

alex_127 писал(а): ↑Пн апр 15, 2024 8:23 pm

IL1 писал(а): ↑Пн апр 15, 2024 3:50 pm

Фигня право, ну каким надсмотрщиком? Занимаешься тем, что нравится и мотивируешь других, чтобы тебе помогали.

я менеджером за свою карьеру побывал не один раз. это другая работа - не хуже, не лучше но другая. "тебе помогали" - да фигушки, после 10 ртов ничего сам не сделаешь, только испортишь.

У меня совершенно другое понимание менеджмента. Задача менеджера не переделать, что другие натворили, а создать продукт или достичь какую-нибудь цель. Выбор людей всегда чем-то ограничен, но всё-же он есть. Долбозвонов нужно гнать поганой метлой, но маттер вот. А остальных нужно просто мотивировать. В какой-то степени все должны получать фан, иначе нихуа не достигнешь.

Когда я был недолго наемным начальником в компании это совсем не то как быть начальником в своей компании. Да в принципе этот опыт и был одним из толчков чтоб свое открыть. Я понял что менеджить в большой компании это не мое. А просто программировать до старости это тоже не мое.

Неумные и ленивые это очень легко лечится

katit писал(а): ↑Вт апр 16, 2024 6:14 am Когда я был недолго наемным начальником в компании это совсем не то как быть начальником в своей компании.

Конечно. В больших публичных компаниях политическая составляющая менеджмента велика. Уходит масса времени на получение всяких консенсусов и поддержек, куда деться. Из плюсов -- чтобы ты не наделал, компания не развалится и платят неплохо. Можно взять большой риск и получать фан. По мне фан от моей работы пропорционален риску.

IL1 писал(а): ↑Вт апр 16, 2024 6:42 am

katit писал(а): ↑Вт апр 16, 2024 6:14 am Когда я был недолго наемным начальником в компании это совсем не то как быть начальником в своей компании.

Конечно. В больших публичных компаниях политическая составляющая менеджмента велика. Уходит масса времени на получение всяких консенсусов и поддержек, куда деться. Из плюсов -- чтобы ты не наделал, компания не развалится и платят неплохо. Можно взять большой риск и получать фан. По мне фан от моей работы пропорционален риску.

Компания может развалиться из-за чего-то другого. Или ты уже будешь неактуален. Деньги - да. В больших компаниях большие боссы получают дохрена. Но свое - это свое. Вот недавно проходил медкомиссию пилотскую. Давление в норме, сплю хорошо. А 15 лет назад было давление и тыды. Работал начальником в компании

katit писал(а): ↑Вт апр 16, 2024 7:10 am

IL1 писал(а): ↑Вт апр 16, 2024 6:42 am

Конечно. В больших публичных компаниях политическая составляющая менеджмента велика. Уходит масса времени на получение всяких консенсусов и поддержек, куда деться. Из плюсов -- чтобы ты не наделал, компания не развалится и платят неплохо. Можно взять большой риск и получать фан. По мне фан от моей работы пропорционален риску.

Компания может развалиться из-за чего-то другого. Или ты уже будешь неактуален. Деньги - да. В больших компаниях большие боссы получают дохрена. Но свое - это свое. Вот недавно проходил медкомиссию пилотскую. Давление в норме, сплю хорошо. А 15 лет назад было давление и тыды. Работал начальником в компании

Ко всему привыкаешь. Я тоже раньше переживал, теперь совершенно спокоен, давление в норме. У меня есть деньги выйти на пенсию прямо сейчас, это расслабляет. А так работать буду пока не выгонят и даже почти придумал чем займусь когда выгонят.

IL1 писал(а): ↑Вт апр 16, 2024 10:15 am

katit писал(а): ↑Вт апр 16, 2024 7:10 am

Компания может развалиться из-за чего-то другого. Или ты уже будешь неактуален. Деньги - да. В больших компаниях большие боссы получают дохрена. Но свое - это свое. Вот недавно проходил медкомиссию пилотскую. Давление в норме, сплю хорошо. А 15 лет назад было давление и тыды. Работал начальником в компании

Ко всему привыкаешь. Я тоже раньше переживал, теперь совершенно спокоен, давление в норме. У меня есть деньги выйти на пенсию прямо сейчас, это расслабляет. А так работать буду пока не выгонят и даже почти придумал чем займусь когда выгонят.

Когда деньги на пенсию есть - это конечно помагает. У меня пока нету. Но почти есть уверенность что будут

IL1 писал(а): ↑Чт апр 11, 2024 3:55 pm

alex_127 писал(а): ↑Чт апр 11, 2024 12:15 pm Если хочешь много денег но меньше работать не меняя род деятельности то надо сначала увеличить зарплату в час а потом уменьшить часы. Не благодарите, ваш кэп.

Это слишком сложно. Гораздо проще организовать, чтобы другие на вас работали. Запустить процесс, а потом просто наблюдать и корректировать тратя минимальное количество времени.

О! И лучше в своем бизнесе, чем в чужом. Совсем другое чувство, когда нет никого над головой.

Короче вот смотрю в сша я могу получать $40/work unit работая 2pm-11pm. Если буду работать на американскую (большую) корпорацию из Европы (или Грузия, Казахстан, думаю даже с рашкой у них нет проблем если я беру ответственность за финансовые переводы), то получаю $29/work unit, работать буду 7am-2pm позже плата падает на 30-40%. Вот сейчас сижу в кафе в Испании 5евро склад и 7евро пол литра вина. Проститутки 100евро пол часа. А говорите Америка столица мира. Кстати научился есть оливки и перец но только после вина.

Жизнь удалась!

Зависит от того сколько rvu/юнитов в часе…