Recession layoffs

[ЖестДобройМоли]

У нас сегодня опять покикали людей, с парочкой я работала 5-7 лет.
Что-то худо мне, дикая головная боль.

Люди шушукаются и говорят, что скоро от нас останутся рожки да ножки.
Я заметила, у нас в конторе любят увольнять в конце месяца, в этом есть какой-то бенефит для компании типа страховку не надо до конца месяца платить?

[alex_127]

У нас сегодня опять покикали людей, с парочкой я работала 5-7 лет.
Что-то худо мне, дикая головная боль.

Люди шушукаются и говорят, что скоро от нас останутся рожки да ножки.
Я заметила, у нас в конторе любят увольнять в конце месяца, в этом есть какой-то бенефит для компании типа страховку не надо до конца месяца платить?

Домой нельзя? Не нагнетай, и так голова у тебя болит…

[ЖестДобройМоли]

У нас сегодня опять покикали людей, с парочкой я работала 5-7 лет.
Что-то худо мне, дикая головная боль.

Люди шушукаются и говорят, что скоро от нас останутся рожки да ножки.
Я заметила, у нас в конторе любят увольнять в конце месяца, в этом есть какой-то бенефит для компании типа страховку не надо до конца месяца платить?

Домой нельзя? Не нагнетай, и так голова у тебя болит…

Куда домой?
В Россию что ли?

[alex_127]

Домой нельзя? Не нагнетай, и так голова у тебя болит…

Куда домой?
В Россию что ли?

Домой где теплая кроватка и можно полежать.

[ЖестДобройМоли]

Вот мне интересно еще, не могу из головы выкинуть.
Упрощаем, есть две сотрудницы. Тестировщицы, если что.
А и Б
А - работает на проекте, который сворачивают, ее начальника кикают, знание продукта хорошее, тех знания слабые. Комм и софт скиллс ок. Работает в компании 7 лет. Была повышена в прошлом году до сениора. Белая иностранка.
Б - работает на проекте, который не сворачивают, знание продукта хорошее (не хуже чем у А), тех знания лучшие в команде. Комм и софт скиллс хорошие, лучше, чем у А. В компании 5 лет. Сениор 2-3 года. Черная "местная".

Почему увольняют Б, а не А?

[alex_127]

Вот мне интересно еще, не могу из головы выкинуть.
Упрощаем, есть две сотрудницы. Тестировщицы, если что.
А и Б
А - работает на проекте, который сворачивают, ее начальника кикают, знание продукта хорошее, тех знания слабые. Работает в компании 7 лет. Была повышена в прошлом году до сениора. Белая иностранка.
Б - работает на проекте, который не сворачивают, знание продукта хорошее (не хуже чем у А), тех знания лучшие в команде. В компании 5 лет. Сениор 2-3 года. Черная "местная".

Почему увольняют Б, а не А?

Судьба. Никогда не надо строить планов кого уволят а кого нет.

[Lisa]

Вот мне интересно еще, не могу из головы выкинуть.
Упрощаем, есть две сотрудницы. Тестировщицы, если что.
А и Б
А - работает на проекте, который сворачивают, ее начальника кикают, знание продукта хорошее, тех знания слабые. Работает в компании 7 лет. Была повышена в прошлом году до сениора. Белая иностранка.
Б - работает на проекте, который не сворачивают, знание продукта хорошее (не хуже чем у А), тех знания лучшие в команде. В компании 5 лет. Сениор 2-3 года. Черная "местная".

Почему увольняют Б, а не А?

Может быть у нее плохие performance reviews, может быть на нее жалуются, может просто с начальником разругалась. Мало ли что. А может просто ей платили больше.

[assassello]

Может, А спит с начальником, в Б - нет.

[Буратино]

Или наоборот и Б поднадоела.

[ЖестДобройМоли]

Вот мне интересно еще, не могу из головы выкинуть.
Упрощаем, есть две сотрудницы. Тестировщицы, если что.
А и Б
А - работает на проекте, который сворачивают, ее начальника кикают, знание продукта хорошее, тех знания слабые. Работает в компании 7 лет. Была повышена в прошлом году до сениора. Белая иностранка.
Б - работает на проекте, который не сворачивают, знание продукта хорошее (не хуже чем у А), тех знания лучшие в команде. В компании 5 лет. Сениор 2-3 года. Черная "местная".

Почему увольняют Б, а не А?

Может быть у нее плохие performance reviews, может быть на нее жалуются, может просто с начальником разругалась. Мало ли что. А может просто ей платили больше.

Я работаю с ними обеими очень близко, и из выделенного 100% не так.
Вот только последнее может быть вероятно, но там разница, думаю, в меньше десятки.
Единственное, что думаю, тк А повысили меньше года назад, для повышения в перформанце, наверное, было exceptional, а у Б core performer.

[ЖестДобройМоли]

Может, А спит с начальником, в Б - нет.

Повысили Вы мне настроение. Начальники вообще в офис редко хотят после пандемии.

[assassello]

Может, А спит с начальником, в Б - нет.

Повысили Вы мне настроение. Начальники вообще в офис редко хотят после пандемии.

Ну так они, может, и не в офисе спят. А в кровати.

[Lisa]

Может быть у нее плохие performance reviews, может быть на нее жалуются, может просто с начальником разругалась. Мало ли что. А может просто ей платили больше.

Я работаю с ними обеими очень близко, и из выделенного 100% не так.
Вот только последнее может быть вероятно, но там разница, думаю, в меньше десятки.
Единственное, что думаю, тк А повысили меньше года назад, для повышения в перформанце, наверное, было exceptional, а у Б core performer.

Но вообще все зависит от того, кто принимает решения. Начальство, HR, сторонние консультанты. У них будут разные критерии.

[ЖестДобройМоли]

Для отдела кадров она - майнорити.
Для команды она более ценная, тк тех знания в разы лучше. Производительность тоже выше.
Ну правда, логично, что раз убирают команду, убирают всех, а не убирают кого-то другого из чужой команды, чтобы компенсировать. А не сделав лишнее телодвижения, убрав человека из чужий команды, чтобы поставить туда оставленного из ликвидированной. Увольнение А можно было бы легко оправдать, что уволили всю команду.

Может, они по ромашке гадали. Но логики я не вижу.

[alex_127]

Повысили Вы мне настроение. Начальники вообще в офис редко хотят после пандемии.

Ну так они, может, и не в офисе спят. А в кровати.

А она Б в кровати?

[ЖестДобройМоли]

Я, конечно, понимаю, компания хоть и практически шарашкина контора уже, но все же далеко не бордель.

Ну нет ничего такого у А, чего с лихвой нет у Б. У Б и опыт, в целом, выше, и образование профильное.

[alex_127]

Я, конечно, понимаю, компания хоть и практически шарашкина контора уже, но все же далеко не бордель.

Ну нет ничего такого у А, чего с лихвой нет у Б. У Б и опыт, в целом, выше, и образование профильное.

Это были влажные мечты Азазелло, нет возможности обычно предсказать кого уволят потому что критерий не известен сотрудникам.

[ЖестДобройМоли]

Куда домой?
В Россию что ли?

Домой где теплая кроватка и можно полежать.

Я и так из дома работаю 80-90% времени.
Сегодня, кстати, впервые в окно на моем втором этаже заглянул кто-то (штор нет тк это окно выходит на стену). Работник на лестнице поправлял какие-то кабеля под очень громкую мексиканскую музыку. Я аж растерялась.
Видимо, предвестник беды был. Ну типа как голубь на подоконнике - к потере.

[alex_127]

Домой где теплая кроватка и можно полежать.

Я и так из дома работаю 80-90% времени.
Сегодня, кстати, впервые в окно на моем втором этаже заглянул кто-то (штор нет тк это окно выходит на стену). Работник на лестнице поправлял какие-то кабеля под очень громкую мексиканскую музыку. Я аж растерялась.
Видимо, предвестник беды был. Ну типа как голубь на подоконнике - к потере.

Если мексиканца покормить то он как голубь начнет там гнездиться.
Молодой/симпатичный?

[ЖестДобройМоли]

Ну его. Потом еще с его мексиканочкий-мамаситой сражаться, там бой неравный будет.
А то у меня больше проблем нет, как мужика завести.


Как в анекдоте -
заведи свинью! Мне и за ней еще убирать зарабатывать подъедать?