Терки и прочее на работе

[Женя Стоунер]

Моя следующая работа, надеюсь, будет в стабильном болоте, ну их нафиг эти горки. За пару лет 3-4 начальника у меня сменились.
Кому-то это нравится, люди вон добровольно каждые 2-3 года скачут как пасхальные зайцы.

почему это вас волнует? Уж не представили ли вы себе, что у вас хорошие отношения с начальниками? Отношения на работе - рабочие, спокойные должны быть. емейлы про "sorely missed" не надо принимать близко

[ЖестДобройМоли]

Моя следующая работа, надеюсь, будет в стабильном болоте, ну их нафиг эти горки. За пару лет 3-4 начальника у меня сменились.
Кому-то это нравится, люди вон добровольно каждые 2-3 года скачут как пасхальные зайцы.

почему это вас волнует? Уж не представили ли вы себе, что у вас хорошие отношения с начальниками? Отношения на работе - рабочие, спокойные должны быть. емейлы про "sorely missed" не надо принимать близко

я больше не потому, что этого конкретного начальника жалко, а скорее потому, что ходишь на работу, в понедельник думаешь, как бы до пятницы новый кирдык не случился и опять не поувольняли как минимум кучу коллег, как максимум тебя
кого уволили в начале года, так и ищут работу

[Женя Стоунер]

почему это вас волнует? Уж не представили ли вы себе, что у вас хорошие отношения с начальниками? Отношения на работе - рабочие, спокойные должны быть. емейлы про "sorely missed" не надо принимать близко

я больше не потому, что этого конкретного начальника жалко, а скорее потому, что ходишь на работу, в понедельник думаешь, как бы до пятницы новый кирдык не случился и опять не поувольняли как минимум кучу коллег, как максимум тебя
кого уволили в начале года, так и ищут работу

здесь бесполезно волноваться. Это силиконовка? В остальной стране ищут хороших работников

[ЖестДобройМоли]

я больше не потому, что этого конкретного начальника жалко, а скорее потому, что ходишь на работу, в понедельник думаешь, как бы до пятницы новый кирдык не случился и опять не поувольняли как минимум кучу коллег, как максимум тебя
кого уволили в начале года, так и ищут работу

здесь бесполезно волноваться. Это силиконовка? В остальной стране ищут хороших работников

Не силиконовка, но речь о тестерах, не программистах

[Женя Стоунер]

здесь бесполезно волноваться. Это силиконовка? В остальной стране ищут хороших работников

Не силиконовка, но речь о тестерах, не программистах

хороший QA engineer нужен не меньше программиста. Какой штат хотя бы, если не секрет

[ЖестДобройМоли]

Не силиконовка, но речь о тестерах, не программистах

хороший QA engineer нужен не меньше программиста. Какой штат хотя бы, если не секрет

Мидвест, поконкретнее не могу, а то товарищи майоры не дремлют )))

[Женя Стоунер]

хороший QA engineer нужен не меньше программиста. Какой штат хотя бы, если не секрет

Мидвест, поконкретнее не могу, а то товарищи майоры не дремлют )))

в каких то компаниях дела лучше, где то хуже. Единственный совет, если видите, что все катится под горку, не ждите пассивно, шлите резюме и ищете получше место.

PS. В отличии от силиконовки, цикличность в IT в мидвесте выражена намного менее резко. Можете найти стабильное место, если хотите.

[kyk]

хороший QA engineer нужен не меньше программиста.

а что делать плохому?

[Mad Hatter]

В Канаде никого не ищут. Последний год смотрю поувольняли массу народа. У народа по полгода висит "open to work" в LinkedIn. При этом у "сеньоров", кучей опыта.

В прошлом году был очередной реорг, новый супер босс начал митинг со слов "ребята, не волнуйтесь, этот митинг не о том что кого-то уволят". Занавес.

[Женя Стоунер]

хороший QA engineer нужен не меньше программиста.

а что делать плохому?

всегда нужны хэндимэны

[ЖестДобройМоли]

ни разу не попадалась женщина-слесарь, сантехник или электрик

[kyk]

ни разу не попадалась женщина-слесарь, сантехник или электрик

видел таксисток в омерике и Канаде

[Bobeg]

ни разу не попадалась женщина-слесарь, сантехник или электрик

Даже странно. Вай нот?
Лектричество требует не силы а гибкости и терпения. Но у теток нет терпения. Все эти вопли про женское терпение - это все россказни!

[Bobeg]

Не силиконовка, но речь о тестерах, не программистах

хороший QA engineer нужен не меньше программиста. Какой штат хотя бы, если не секрет

Забесплатно канешно, а так штоб за деньги?
Тока околоправительственным каким может.
Хмммм.

[Bobeg]

Что делать, когда на нынешнем месте вроде ок но неидеально с коллективом. Есть новое место. Вроде кое-что лучше должно быть, но ведь тоже кот в мешке. Но если туда уйду, то больше до пенсии будет некуда уходить- все места закончатся.

А как неидеально?
Змиятнег казлих, или нечто другое.

[Bobeg]

В Канаде никого не ищут. Последний год смотрю поувольняли массу народа. У народа по полгода висит "open to work" в LinkedIn. При этом у "сеньоров", кучей опыта.

В прошлом году был очередной реорг, новый супер босс начал митинг со слов "ребята, не волнуйтесь, этот митинг не о том что кого-то уволят". Занавес.

Ай блейм амазон энд азер клаудз.
Клауд брингз ин ту мач буллшыт.
Эффективность работы упадает не до нулей а до негативных величин. Тратятся недели на то чтоб скопировать сраный файл из совсем одного места в совсем другое место, а великие архитекторы месяцами обсуждают что делать с данными из баз данных и как их собсна хранить. И когда они кажется уже доходят до какого-то решения через три месяца, вбегает еще один особо великий архитектор и взвизгивает - а как же схема? А какменеджыть схема ченджез?
И решение отменяется, и начинается очередной стодесятый раунд.

[Женя Стоунер]

В Канаде никого не ищут. Последний год смотрю поувольняли массу народа. У народа по полгода висит "open to work" в LinkedIn. При этом у "сеньоров", кучей опыта.

В прошлом году был очередной реорг, новый супер босс начал митинг со слов "ребята, не волнуйтесь, этот митинг не о том что кого-то уволят". Занавес.

Ай блейм амазон энд азер клаудз.
Клауд брингз ин ту мач буллшыт.
Эффективность работы упадает не до нулей а до негативных величин. Тратятся недели на то чтоб скопировать сраный файл из совсем одного места в совсем другое место, а великие архитекторы месяцами обсуждают что делать с данными из баз данных и как их собсна хранить. И когда они кажется уже доходят до какого-то решения через три месяца, вбегает еще один особо великий архитектор и взвизгивает - а как же схема? А какменеджыть схема ченджез?
И решение отменяется, и начинается очередной стодесятый раунд.

это разговоры, которые велись в 2010е гг нашей эры. Схемы с версиями, миграция схем - стандартно в наши дни. И облака не причем.

[Kapitula]

Что делать, когда на нынешнем месте вроде ок но неидеально с коллективом. Есть новое место. Вроде кое-что лучше должно быть, но ведь тоже кот в мешке. Но если туда уйду, то больше до пенсии будет некуда уходить- все места закончатся.

А как неидеально?
Змиятнег казлих, или нечто другое.

Странная ситуация, когда все очень найс, но не могут качественно работать, меня это бесит

[Mad Hatter]

это разговоры, которые велись в 2010е гг нашей эры. Схемы с версиями, миграция схем - стандартно в наши дни. И облака не причем.

Я тоже не понял при чем тут "облака".
Другое дело что в облаках другое ценообразование.

[Mad Hatter]

А как неидеально?
Змиятнег казлих, или нечто другое.

Странная ситуация, когда все очень найс, но не могут качественно работать, меня это бесит

Первый раз что ли такое? В большом Enterprise всегда масса народу которые работают абы как.