Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

[veey]

Lucy Guo, co-founder of Scale AI, believes working from 9 a.m. to 9 p.m. qualifies as “work-life balance”

Не надо путать владельцев бизнесов и ко-фаундеров с наемными работниками.

[Mad Hatter]

[Scale AI’s Lucy Guo, world's youngest self-made woman billionaire, says working 9 am to 9 pm is 'still work-life balance

И? Пусть хоть 24/7 работает 365 дней в году, пока не заставляет так же работать людей вокруг неё.

[OtecFedor]

На самом деле девушке ещё год учиться заканчивать бакалавра но уже сейчас встал выбор, есть два предложения работы после выпуска

Одна в Биг 4 консалтинг, в нью-йорк Сити, там где у неё был internship. Не могу сказать что она была в восторге от самой работы (workforce transformation team) но как она сама говорит в первые годы скорее всего большого кайфа не будет, зато потом появится возможность выбирать что-то получше и больше по душе. Там дают 90к, плюс 7к signing bonus
Второе предложение из крупного банка. Там это будет так называемая менеджмент rotation program где за 2 года будет возможность попробовать себя в разных ролях и в разных командах, там дают 99к на старт, 15к signing bonus и 5k relocation bonus. Работа или в ДС или в Далласе. Там у неё работает знакомый который ходил в нашу high-школу потом в тот же самый университет и теперь он работает в этом банке уже пару лет, ему там очень нравится, говорит что очень хороший work life balance, работают буквально 35 часов в неделю по его словам
Самой ей предложение из банка нравится вроде бы больше, особенно вот этот баланс и денег больше, и то что нет очень большого овертайма, как скорее всего будет в консалтинге, но она бы предпочла быть в Нью-йорк Сити

Что форумчане могут сказать по поводу сравнительной стоимости жизни в этих двух городах? Если нью-йорк ей нравится, то в DC она вообще ни разу не была

Ето не те ли работы что через два года грозят заменить AI?

[Fur_Elise]

На самом деле девушке ещё год учиться заканчивать бакалавра но уже сейчас встал выбор, есть два предложения работы после выпуска

Одна в Биг 4 консалтинг, в нью-йорк Сити, там где у неё был internship. Не могу сказать что она была в восторге от самой работы (workforce transformation team) но как она сама говорит в первые годы скорее всего большого кайфа не будет, зато потом появится возможность выбирать что-то получше и больше по душе. Там дают 90к, плюс 7к signing bonus
Второе предложение из крупного банка. Там это будет так называемая менеджмент rotation program где за 2 года будет возможность попробовать себя в разных ролях и в разных командах, там дают 99к на старт, 15к signing bonus и 5k relocation bonus. Работа или в ДС или в Далласе. Там у неё работает знакомый который ходил в нашу high-школу потом в тот же самый университет и теперь он работает в этом банке уже пару лет, ему там очень нравится, говорит что очень хороший work life balance, работают буквально 35 часов в неделю по его словам
Самой ей предложение из банка нравится вроде бы больше, особенно вот этот баланс и денег больше, и то что нет очень большого овертайма, как скорее всего будет в консалтинге, но она бы предпочла быть в Нью-йорк Сити

Что форумчане могут сказать по поводу сравнительной стоимости жизни в этих двух городах? Если нью-йорк ей нравится, то в DC она вообще ни разу не была

Ето не те ли работы что через два года грозят заменить AI?

поживем - увидим?
Можно переквалифицироваться в массажиста - этих АИ наверное не заменит?

[IL]

Ето не те ли работы что через два года грозят заменить AI?

поживем - увидим?
Можно переквалифицироваться в массажиста - этих АИ наверное не заменит?

Уже много лет грозят. И трак драйверов заменят, и лоеров и врачей...

Буквально сегодня имел удовольствие общаться с кастомер сервисом Амазона. Вполне импрессив, понимает в чём суть проблемы, однако решить не может. Впрочем живой индус, до которого я в конце концов добрался, решить проблему тоже не смог.

[IL]

А вот ещё по теме -- пусть ребёнок соглашается на оба оффера. От них потом даже отказываться не нужно, можно просто не явиться на работу. Такое происходит сплошь и рядом во всех компаниях. Ну или отказаться от одного из них за пару недель до выхода, если совесть не позволяет просто не прийти.

[Fur_Elise]

А вот ещё по теме -- пусть ребёнок соглашается на оба оффера. От них потом даже отказываться не нужно, можно просто не явиться на работу. Такое происходит сплошь и рядом во всех компаниях. Ну или отказаться от одного из них за пару недель до выхода, если совесть не позволяет просто не прийти.

Там есть какие-то дедлайны. Банку надо сообщить в течение 2 недель, а с Биг4 что-то было про этот четверг. Думаю разберется.
Еще ж после интерншипа не все получили return offer ,те кто получили летали в Дисней во Флориде, наверное бондиться. А те кто не получили вроде даже на работу не пошли последнюю неделю как стало известно.

[IL]

А вот ещё по теме -- пусть ребёнок соглашается на оба оффера. От них потом даже отказываться не нужно, можно просто не явиться на работу. Такое происходит сплошь и рядом во всех компаниях. Ну или отказаться от одного из них за пару недель до выхода, если совесть не позволяет просто не прийти.

Там есть какие-то дедлайны. Банку надо сообщить в течение 2 недель, а с Биг4 что-то было про этот четверг. Думаю разберется.
Еще ж после интерншипа не все получили return offer ,те кто получили летали в Дисней во Флориде, наверное бондиться. А те кто не получили вроде даже на работу не пошли последнюю неделю как стало известно.

Соглашайтесь прямо сейчас на оба, чего ждать-то? Потом от одного или обоих откажетесь.

[Fur_Elise]

Там есть какие-то дедлайны. Банку надо сообщить в течение 2 недель, а с Биг4 что-то было про этот четверг. Думаю разберется.
Еще ж после интерншипа не все получили return offer ,те кто получили летали в Дисней во Флориде, наверное бондиться. А те кто не получили вроде даже на работу не пошли последнюю неделю как стало известно.

Соглашайтесь прямо сейчас на оба, чего ждать-то? Потом от одного или обоих откажетесь.

Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

[perkins]

Соглашайтесь прямо сейчас на оба, чего ждать-то? Потом от одного или обоих откажетесь.

Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

если будут увольнять, то уволят в момент без всяких дедлайнов и предупреждений, да и не понятно каким образом может просочиться принятие оффера из одной конторы в другую

[IL]

It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted

Это не так. Я работаю в больших американских корпорациях уже почти 30 лет. Мы постоянно нанимаем людей и всегда значительный процент офферов заканчивается тем, что нанятый просто не появляется на работе. Никто и никогда на это даже внимания не обращает, настолько это типично.

Дети такого могут не понять. Им всегда кажется, что если я буду лояльным к компании, компания будет лояльна ко мне. Компании же никогда не лояльны к работникам, если нужно уволить -- сделают это немедленно. И не ожидают никакой лояльности от работников соответственно, поэтому и платят много, иначе все разбегутся.

[Fur_Elise]

It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted

Это не так. Я работаю в больших американских корпорациях уже почти 30 лет. Мы постоянно нанимаем людей и всегда значительный процент офферов заканчивается тем, что нанятый просто не появляется на работе. Никто и никогда на это даже внимания не обращает, настолько это типично.

Дети такого могут не понять. Им всегда кажется, что если я буду лояльным к компании, компания будет лояльна ко мне. Компании же никогда не лояльны к работникам, если нужно уволить -- сделают это немедленно. И не ожидают никакой лояльности от работников соответственно, поэтому и платят много, иначе все разбегутся.

Я знаю что дети много спрашивают вокруг у знающих

[perkins]

все как и в авторазделе, вопросы задают на форуме, но основные знатоки всегда где-то вне форума

[Mad Hatter]

Соглашайтесь прямо сейчас на оба, чего ждать-то? Потом от одного или обоих откажетесь.

Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

Только если начальники лично знают друг друга. Я с таким сталкивался

[Fur_Elise]

Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

Только если начальники лично знают друг друга. Я с таким сталкивался

small world

[IL]

Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

Только если начальники лично знают друг друга. Я с таким сталкивался

Ага, один в PwC в НЙ, другой в Capital One в Далласе... Причём начальники мелкие, если интернов нанимают.

[Mad Hatter]

Только если начальники лично знают друг друга. Я с таким сталкивался

Ага, один в PwC в НЙ, другой в Capital One в Далласе... Причём начальники мелкие, если интернов нанимают.

Эти ессно вряд ли.

[Клуша]

Может ожидаться публикация в Линкедине о принятии офера. Даже сама компания (конкретный отдел) написать, что мы рады объявить…

[IL]

Может ожидаться публикация в Линкедине о принятии офера. Даже сама компания (конкретный отдел) написать, что мы рады объявить…

На такую глупость мало кто решится... Я такого никогда не видел. Даже наняв, в Линкдине не объявляют. Зачем?

[Fur_Elise]

Может ожидаться публикация в Линкедине о принятии офера. Даже сама компания (конкретный отдел) написать, что мы рады объявить…

Я уверена что таким элементарным правилам поведения всё-таки в универе научили тех кто почти выпускается, тех кто интерншипы делал и получал оферы