Форум Привет

Fur_Elise писал(а): ↑Вт авг 26, 2025 8:12 pm Lucy Guo, co-founder of Scale AI, believes working from 9 a.m. to 9 p.m. qualifies as “work-life balance”

Fur_Elise писал(а): ↑Вт авг 26, 2025 8:12 pm [Scale AI’s Lucy Guo, world's youngest self-made woman billionaire, says working 9 am to 9 pm is 'still work-life balance

Fur_Elise писал(а): ↑Пн авг 25, 2025 5:34 pm На самом деле девушке ещё год учиться заканчивать бакалавра но уже сейчас встал выбор, есть два предложения работы после выпуска

Одна в Биг 4 консалтинг, в нью-йорк Сити, там где у неё был internship. Не могу сказать что она была в восторге от самой работы (workforce transformation team) но как она сама говорит в первые годы скорее всего большого кайфа не будет, зато потом появится возможность выбирать что-то получше и больше по душе. Там дают 90к, плюс 7к signing bonus
Второе предложение из крупного банка. Там это будет так называемая менеджмент rotation program где за 2 года будет возможность попробовать себя в разных ролях и в разных командах, там дают 99к на старт, 15к signing bonus и 5k relocation bonus. Работа или в ДС или в Далласе. Там у неё работает знакомый который ходил в нашу high-школу потом в тот же самый университет и теперь он работает в этом банке уже пару лет, ему там очень нравится, говорит что очень хороший work life balance, работают буквально 35 часов в неделю по его словам
Самой ей предложение из банка нравится вроде бы больше, особенно вот этот баланс и денег больше, и то что нет очень большого овертайма, как скорее всего будет в консалтинге, но она бы предпочла быть в Нью-йорк Сити

Что форумчане могут сказать по поводу сравнительной стоимости жизни в этих двух городах? Если нью-йорк ей нравится, то в DC она вообще ни разу не была

OtecFedor писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 7:50 am

Fur_Elise писал(а): ↑Пн авг 25, 2025 5:34 pm На самом деле девушке ещё год учиться заканчивать бакалавра но уже сейчас встал выбор, есть два предложения работы после выпуска

Одна в Биг 4 консалтинг, в нью-йорк Сити, там где у неё был internship. Не могу сказать что она была в восторге от самой работы (workforce transformation team) но как она сама говорит в первые годы скорее всего большого кайфа не будет, зато потом появится возможность выбирать что-то получше и больше по душе. Там дают 90к, плюс 7к signing bonus
Второе предложение из крупного банка. Там это будет так называемая менеджмент rotation program где за 2 года будет возможность попробовать себя в разных ролях и в разных командах, там дают 99к на старт, 15к signing bonus и 5k relocation bonus. Работа или в ДС или в Далласе. Там у неё работает знакомый который ходил в нашу high-школу потом в тот же самый университет и теперь он работает в этом банке уже пару лет, ему там очень нравится, говорит что очень хороший work life balance, работают буквально 35 часов в неделю по его словам
Самой ей предложение из банка нравится вроде бы больше, особенно вот этот баланс и денег больше, и то что нет очень большого овертайма, как скорее всего будет в консалтинге, но она бы предпочла быть в Нью-йорк Сити

Что форумчане могут сказать по поводу сравнительной стоимости жизни в этих двух городах? Если нью-йорк ей нравится, то в DC она вообще ни разу не была

Ето не те ли работы что через два года грозят заменить AI?

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 8:25 am

OtecFedor писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 7:50 am

Ето не те ли работы что через два года грозят заменить AI?

поживем - увидим?
Можно переквалифицироваться в массажиста - этих АИ наверное не заменит?

IL писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 8:50 am А вот ещё по теме -- пусть ребёнок соглашается на оба оффера. От них потом даже отказываться не нужно, можно просто не явиться на работу. Такое происходит сплошь и рядом во всех компаниях. Ну или отказаться от одного из них за пару недель до выхода, если совесть не позволяет просто не прийти.

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 9:26 am

IL писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 8:50 am А вот ещё по теме -- пусть ребёнок соглашается на оба оффера. От них потом даже отказываться не нужно, можно просто не явиться на работу. Такое происходит сплошь и рядом во всех компаниях. Ну или отказаться от одного из них за пару недель до выхода, если совесть не позволяет просто не прийти.

Там есть какие-то дедлайны. Банку надо сообщить в течение 2 недель, а с Биг4 что-то было про этот четверг. Думаю разберется.
Еще ж после интерншипа не все получили return offer ,те кто получили летали в Дисней во Флориде, наверное бондиться. А те кто не получили вроде даже на работу не пошли последнюю неделю как стало известно.

IL писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 10:42 am

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 9:26 am
Там есть какие-то дедлайны. Банку надо сообщить в течение 2 недель, а с Биг4 что-то было про этот четверг. Думаю разберется.
Еще ж после интерншипа не все получили return offer ,те кто получили летали в Дисней во Флориде, наверное бондиться. А те кто не получили вроде даже на работу не пошли последнюю неделю как стало известно.

Соглашайтесь прямо сейчас на оба, чего ждать-то? Потом от одного или обоих откажетесь.

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 12:57 pm

IL писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 10:42 am

Соглашайтесь прямо сейчас на оба, чего ждать-то? Потом от одного или обоих откажетесь.

Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 12:57 pm
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted

IL писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 1:48 pm

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 12:57 pm
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted

Это не так. Я работаю в больших американских корпорациях уже почти 30 лет. Мы постоянно нанимаем людей и всегда значительный процент офферов заканчивается тем, что нанятый просто не появляется на работе. Никто и никогда на это даже внимания не обращает, настолько это типично.

Дети такого могут не понять. Им всегда кажется, что если я буду лояльным к компании, компания будет лояльна ко мне. Компании же никогда не лояльны к работникам, если нужно уволить -- сделают это немедленно. И не ожидают никакой лояльности от работников соответственно, поэтому и платят много, иначе все разбегутся.

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 12:57 pm

IL писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 10:42 am

Соглашайтесь прямо сейчас на оба, чего ждать-то? Потом от одного или обоих откажетесь.

Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

Mad Hatter писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 2:42 pm

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 12:57 pm
Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

Только если начальники лично знают друг друга. Я с таким сталкивался

Mad Hatter писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 2:42 pm

Fur_Elise писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 12:57 pm
Говорит что
It is a HUGE no-no to have 2 offers accepted
И говорит что если бы как-то просочилось что она приняла два оффера одновременно это было бы очень плохо для репутации
Я верю что детишки там разузнают то что нужно

Только если начальники лично знают друг друга. Я с таким сталкивался

IL писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 2:59 pm

Mad Hatter писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 2:42 pm
Только если начальники лично знают друг друга. Я с таким сталкивался

Ага, один в PwC в НЙ, другой в Capital One в Далласе... Причём начальники мелкие, если интернов нанимают.

Клуша писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 3:47 pm Может ожидаться публикация в Линкедине о принятии офера. Даже сама компания (конкретный отдел) написать, что мы рады объявить…

Клуша писал(а): ↑Ср авг 27, 2025 3:47 pm Может ожидаться публикация в Линкедине о принятии офера. Даже сама компания (конкретный отдел) написать, что мы рады объявить…