Я, например, на озеро Тахо езжу по несколько раз в году, в разные сезоны, вот уже много лет. Пару часов езды от дома. И я еще даже не на пенсии. Ни разу не надоело.
... из микроволновки, включенной в мужском туалете.
Вот где лева таки гурманом покажется. 
1
У нас это уже давно. Сначала, за день до этого, они приезжают и развешивают на дверях флаеры, что покрасят светоотражающей краской номер на бордюре за $20, там есть их информация с лайсенсом, потом ходят собирают деньги и красят. Только номера не оранжевые, а белые на черном фоне.Ashley@@@ писал(а): ↑Вт май 27, 2025 11:02 am Вчера постучался в дверь высокий худощавый старик. И говорит: "Я крашу номера домов на обочине. Хотите и Ваш покрашу за $20?" Мне понравилась такая изобретательность подработать. Конечно, согласилась. Теперь ярко оранжевые номера на белом фоне у нас по улице
у меня есть еспрессо-мейкер на батарейке. И костер на двух.Login писал(а): ↑Вт май 27, 2025 11:03 am Щас фото найду (если найду). Стоит палатка посередь дикой природы. Горит костёр под закопчёным котелком. На ветке дерева висят охотничье ружьё и сильно ободраная гитара.
Рядом с костром - стоит включёная (светится изнутри) микроволновка, а удлиннитель от неё ("экстеншн корд") - тянется куда-то в кусты. Романтика!
У меня одногрупник. Доктор, профессор, зав кафедрой. На год меня старше. Работает. Спрашиваю - нахиба? Он говорит, мне пенсии на жизнь не хватит.Frecken Bock писал(а): ↑Пт май 23, 2025 8:08 am У меня тоже есть друг член корр АН в Москве, 82, будет работать до гр доски. Работает, потому как других дел, кроме любимой науки нет. И есть там же в Москве друг, 79, не в науке. Работает, потому что пока востребован на работе и платят хорошую денежку. А были бы деньги, наверно бы и бросил... И есть подруга в Уфе, 79, работает, каждый день зимой и летом на транспорте на работу. Бросить боится. Ни хобби, ни родни близко нет. Не завидую...
интересно, какой это род деятельности, что в 79 работодатель не захотел заменить на более молодого (ну хотя бы 49-летнего) ? Незаменимых вроде нет.Frecken Bock писал(а): ↑Пт май 23, 2025 8:08 am79, не в науке. Работает, потому что пока востребован на работе и платят хорошую денежку
Ну во всем бывают исключения. Деятельность интеллектуальная. Бывает, что работодатель не хочет искать на кого заменить хоть и немолодого, но полностью устраиваемого сотрудника.kyk писал(а): ↑Вт май 27, 2025 10:24 pmинтересно, какой это род деятельности, что в 79 работодатель не захотел заменить на более молодого (ну хотя бы 49-летнего) ? Незаменимых вроде нет.Frecken Bock писал(а): ↑Пт май 23, 2025 8:08 am79, не в науке. Работает, потому что пока востребован на работе и платят хорошую денежку
У нас тут как-то директор общался с каким-то консультантом, тот сказал все плохо, средний возраст сотрудников больше 50. похоже есть какой-то стереотип, мол в успешной компании должна работать молодежь. Но пока деньги добывает директор, которому за 60 и 2 сотрудника в раёне 60Frecken Bock писал(а): ↑Ср май 28, 2025 10:09 am Еще очень много зависит от организации, где работаешь. Если это молодой бизнес, то им и 40-летние уже старперы, которых надо гнать. А там, где контора существует уже много лет, и руководитель не дурак, то зачем гнать даже пенсионера, если он на своем месте делает дело. Не зря говорят "Старый конь борозды не испортит". А любой новый человек - это еще тамная лошадка, кот в мешке.
Способов уменьшить зарплату - мало. Проще уволить и опять нанять.Frecken Bock писал(а): ↑Ср май 28, 2025 10:09 am Еще очень много зависит от организации, где работаешь. Если это молодой бизнес, то им и 40-летние уже старперы, которых надо гнать. А там, где контора существует уже много лет, и руководитель не дурак, то зачем гнать даже пенсионера, если он на своем месте делает дело. Не зря говорят "Старый конь борозды не испортит". А любой новый человек - это еще тамная лошадка, кот в мешке.
