Каюсь.Sergunka писал(а): ↑Чт авг 28, 2025 2:20 pmПлохо Вы читали классиков СП. Комми приехал по J1 и делал PhD в университете Флориды. Потом вроде как одумался и остался на Н1-В чуть ли не программистом что ли. Или там его супруга подсуетилась с программированием их там хрен поймёшь.Mirandolina писал(а): ↑Чт авг 28, 2025 11:15 am
А Комми, как тогда, по-Вашему, приехал?
Он же, емнип, химфак заканчивал.
Впрочем, мог и по К-1 приехать. С него станется.
Ходят слухи, что это именно она и пишет.
Отличать очень просто. Если похваляется, то изобрел Виагру - это он, если жалуется на хитрых азиаток, грозящих охомутать родную кровиночку - это она.Mirandolina писал(а): ↑Чт авг 28, 2025 3:06 pmХодят слухи, что это именно она и пишет.
Или аккаунт у них совместный, но все равно, пишет, в основном, она.
В общем, все у них непросто там.
1
1
Это требование конечно есть, но такие работы публикуют на секретных досках объявлений в интернете только для проформы.Mirandolina писал(а): ↑Чт авг 28, 2025 10:42 am Прежде чем оформлять кандидату Н1-В, контора должна была доказать, что здесь они не могут найти нужного специалиста, согласного работать за предлагаемую конторой зарплату, среднюю по данной специальности в данной отрасли, так как если находился согласный из местных, то квалификация у него была ниже нужной им, а если квалификация соответствовала требованиям, то он хотел зарплату выше средней. Потому мол, они и вынуждены нанимать иностранного специалиста, поскольку, имея нужную им квалификацию, он согласен работать за предлагаемую ими среднюю зарплату.
Я не помню чтобы PERM было каким-то непреодолимым барьером для получения ГК в бодишопе.
Я не знаю какую вы статью имеете ввиду , но в той которой я дала статистика по всем университетам где количество иностранных студентов превышает больше 50 % по STEM программамalex_127 писал(а): ↑Чт авг 28, 2025 1:12 pmТам какая-то странная статья… данные только по одному штату что-ли? Количество студентов уж очень маленькое…Sky писал(а): ↑Чт авг 28, 2025 1:06 pm
В этой статье о причинах почему их много , а статистика есть по университетам вот одна из
https://nfap.com/wp-content/uploads/202 ... t-2021.pdf
Да вообще никаких барьеров с этой стороны не было. Надо же не просто нанять, а нанять специалиста с определёнными квалификациями, опытом и знаниями. Я получил H1B просто через открытую позицию -- прошел интевью и меня выбрали среди других кандидатов. Нанимали человек 5-10, двое или трое по H1B, остальные местные.Uzito писал(а): ↑Пт авг 29, 2025 7:33 amЯ не помню чтобы PERM было каким-то непреодолимым барьером для получения ГК в бодишопе.
Я сейчас встречаю полно объявлений с очень специфическими требованиями, которые отсекают подавляющее большинство аппликантов. Типа опыт работы с неизвестной никому базой гос.агенства.
Я не знаю ни одного человека (в наши времена), которому бы отказали в ГК по ЕБ2. Компания подписывала письмо, посылала в DOL и ответ приходил в течение месяца если зарплата превышала какой-то определённый лимит. Я делал ЕБ1, там было ещё проще.
Да. EB = Employment Based. Я тогда работал в GE. Пошел к менеджеру, он подписал бумажку, что я действительно у них работаю. Потом я self-petitioned.
EB1 какая? A,B или C?
Хух, это было в прошлом веке, я деталей почти не помню.
Хе-хе, странно. Вы точно делали EB1x (x=A || B ||C)?
Хе-хе точно. Или А или Б значит, было это в прошлом веке, не помню.
Ого! У меня не сохранились. Мои коллеги, делавшие это ранее, имели стопки распечатанных бумаг солидной толщины, в моё время уже были электронные версии, всё улетучилось.
В конце 80-х метаморфоза B-2 > EB1A с момента отправки бумажек занимала около 2 месяцев. +$500 адвокату за оформление петиции.
