Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Работа, карьера и образование
Ответить
Аватара пользователя
Babbit
Reactions: 1253
Сообщения: 3034
Зарегистрирован: Вт июн 14, 2022 11:02 am

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Babbit »

Один родственник работает в "приличной" компании - большой, но не консалтинг. Когда идёт аврал, с разрешения босса оплачивается overtime 1:1. Зелёный свет на overtime нужно получить, да. Иногда идёт cap - больше n hours не овертаймить.
И да, на bench бывало сидел с полной оплатой. Задача найти работу - ответственность босса.
Аватара пользователя
Ashley@@@
Reactions: 2649
Сообщения: 3681
Зарегистрирован: Чт сен 29, 2022 1:09 pm

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Ashley@@@ »

Если работаешь по ставке, а не по почасовой оплате, то больничные дни списываются только в случае полного отсутствия на работе. Посещение врача в рабочее время оплачивается как обычный рабочий день. То же самое касается ситуации, когда ты пришёл на работу хотя бы на 15 минут утром, а затем ушёл домой из-за недомогания или из-за чего-то другого — весь день считается отработанным и оплачивается полностью.
В добавок отмечаться не нужно: когда пришел - когда ушел
Жизнь хороша, и жить хорошо 🌺
Аватара пользователя
Not Too Late
Reactions: 6659
Сообщения: 20449
Зарегистрирован: Сб июн 04, 2022 7:14 pm
Откуда: The First State

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Not Too Late »

Babbit писал(а): Пн окт 06, 2025 6:45 am Один родственник работает в "приличной" компании - большой, но не консалтинг. Когда идёт аврал, с разрешения босса оплачивается overtime 1:1. Зелёный свет на overtime нужно получить, да. Иногда идёт cap - больше n hours не овертаймить.
И да, на bench бывало сидел с полной оплатой. Задача найти работу - ответственность босса.
Значит у него в контракте не записано что он exempt работник.
“And books — she swallows like dumplings. 📚🥢🥟
Аватара пользователя
Not Too Late
Reactions: 6659
Сообщения: 20449
Зарегистрирован: Сб июн 04, 2022 7:14 pm
Откуда: The First State

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Not Too Late »

Ashley@@@ писал(а): Пн окт 06, 2025 6:59 am Если работаешь по ставке, а не по почасовой оплате, то больничные дни списываются только в случае полного отсутствия на работе. Посещение врача в рабочее время оплачивается как обычный рабочий день. То же самое касается ситуации, когда ты пришёл на работу хотя бы на 15 минут утром, а затем ушёл домой из-за недомогания или из-за чего-то другого — весь день считается отработанным и оплачивается полностью.
В добавок отмечаться не нужно: когда пришел - когда ушел
Совершенно верно. Никто отработанные часы не считает. Главное чтобы работа была выполнена.
“And books — she swallows like dumplings. 📚🥢🥟
Аватара пользователя
Raven Lunatic
Reactions: 461
Сообщения: 683
Зарегистрирован: Пт фев 23, 2024 6:37 pm
Откуда: Pacific Northwest

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Raven Lunatic »

Babbit писал(а): Пн окт 06, 2025 6:45 am Один родственник работает в "приличной" компании - большой, но не консалтинг. Когда идёт аврал, с разрешения босса оплачивается overtime 1:1. Зелёный свет на overtime нужно получить, да. Иногда идёт cap - больше n hours не овертаймить.
И да, на bench бывало сидел с полной оплатой. Задача найти работу - ответственность босса.
Совершенно верно. Авральный овертайм оплачивается, существует overtime hourly (для non-exempt) и overtime salary (for exempt). Оплачиваются они по разному, но оплачиваются.
И да, если exempt, и сам перерабатываешь по какой-то причине (накосячил, выслуживаешься, набираешься опыта и тп), без официально отъявленного аврала, то да, никто такой овертайм ексземпту оплачивать не будет.
Аватара пользователя
Not Too Late
Reactions: 6659
Сообщения: 20449
Зарегистрирован: Сб июн 04, 2022 7:14 pm
Откуда: The First State

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Not Too Late »

What “Exempt” Means

An exempt employee is exempt from (not covered by) the overtime provisions of the Fair Labor Standards Act (FLSA).
That means they do not receive overtime pay, regardless of how many hours they work.

To be exempt, an employee must generally:
1. Be paid on a salary basis (not hourly).
2. Earn at least the minimum salary threshold (as of 2025, roughly $844/week, though some states have higher limits).
3. Perform certain “exempt duties”, typically in categories such as:
• Executive (managing people)
• Administrative (independent judgment and office work)
• Professional (e.g., engineers, lawyers, teachers)
• Certain computer-related roles


Overtime for Exempt Employees

Normally, no overtime pay applies — even if they work 50, 60, or more hours per week.
Their salary is meant to cover all hours required to do the job.

However, there are a few exceptions or special cases:
• Company policy or contract: Some employers choose to give extra pay, bonuses, or comp time for long hours — but it’s optional, not legally required.
• Misclassification: If an employee is incorrectly labeled as exempt but doesn’t meet the criteria (e.g., their duties are not managerial or independent enough), they may actually be nonexempt and legally entitled to overtime.
• Public sector jobs: Some government employers give comp time off instead of overtime pay.
“And books — she swallows like dumplings. 📚🥢🥟
Аватара пользователя
Raven Lunatic
Reactions: 461
Сообщения: 683
Зарегистрирован: Пт фев 23, 2024 6:37 pm
Откуда: Pacific Northwest

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Raven Lunatic »

Not Too Late писал(а): Пн окт 06, 2025 9:45 am
Normally, no overtime pay applies — even if they work 50, 60, or more hours per week.
Their salary is meant to cover all hours required to do the job.

However, there are a few exceptions or special cases:
• Company policy or contract: Some employers choose to give extra pay, bonuses, or comp time for long hours — but it’s optional, not legally required.
• Misclassification: If an employee is incorrectly labeled as exempt but doesn’t meet the criteria (e.g., their duties are not managerial or independent enough), they may actually be nonexempt and legally entitled to overtime.
• Public sector jobs: Some government employers give comp time off instead of overtime pay.
Именно. Поэтому и говорится о «приличных» компаниях, где овертайм экземптам оплачивается, а не обо всех.
Аватара пользователя
Not Too Late
Reactions: 6659
Сообщения: 20449
Зарегистрирован: Сб июн 04, 2022 7:14 pm
Откуда: The First State

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Not Too Late »

Raven Lunatic писал(а): Пн окт 06, 2025 9:53 am
Not Too Late писал(а): Пн окт 06, 2025 9:45 am
Normally, no overtime pay applies — even if they work 50, 60, or more hours per week.
Their salary is meant to cover all hours required to do the job.

However, there are a few exceptions or special cases:
• Company policy or contract: Some employers choose to give extra pay, bonuses, or comp time for long hours — but it’s optional, not legally required.
• Misclassification: If an employee is incorrectly labeled as exempt but doesn’t meet the criteria (e.g., their duties are not managerial or independent enough), they may actually be nonexempt and legally entitled to overtime.
• Public sector jobs: Some government employers give comp time off instead of overtime pay.
Именно. Поэтому и говорится о «приличных» компаниях, где овертайм экземптам оплачивается, а не обо всех.
Понятие «приличные» относительное. В хороших компаниях компенсация достойная и без оплат за переработанное время которое если и случается так очень редко и всего лишь час или два. А вот зато гибкость графика и возможность работать меньше стандартных 40 часов это норма и никто не проверяет когда человек пришел на работу и когда ушел.
“And books — she swallows like dumplings. 📚🥢🥟
Аватара пользователя
IL
Reactions: 2710
Сообщения: 9768
Зарегистрирован: Вт авг 09, 2022 1:04 pm
Откуда: от верблюда.
Интересы: отсутствуют.

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение IL »

Какой нафик овертайм экземптам? Это взаимоисключающие понятия. Либо ты экземпт, либо тебе платят овертайм. Я пейролл каждый месяц подписываю...
Аватара пользователя
mikeG
Reactions: 723
Сообщения: 2335
Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 11:08 pm

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение mikeG »

IL писал(а): Пн окт 06, 2025 2:43 pm Какой нафик овертайм экземптам? Это взаимоисключающие понятия. Либо ты экземпт, либо тебе платят овертайм. Я пейролл каждый месяц подписываю...
Нам за онколл платят.
Аватара пользователя
IL
Reactions: 2710
Сообщения: 9768
Зарегистрирован: Вт авг 09, 2022 1:04 pm
Откуда: от верблюда.
Интересы: отсутствуют.

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение IL »

mikeG писал(а): Пн окт 06, 2025 2:53 pm
IL писал(а): Пн окт 06, 2025 2:43 pm Какой нафик овертайм экземптам? Это взаимоисключающие понятия. Либо ты экземпт, либо тебе платят овертайм. Я пейролл каждый месяц подписываю...
Нам за онколл платят.
Я даже не знаю, что такое онколл. Такого наверное нигде нет, кроме software development. У нас инженеры на проектах работают иногда и 24/7 некоторое время, никто за это дополнительно не платит.
Аватара пользователя
mikeG
Reactions: 723
Сообщения: 2335
Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 11:08 pm

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение mikeG »

IL писал(а): Пн окт 06, 2025 3:01 pmЯ даже не знаю, что такое онколл. Такого наверное нигде нет, кроме software development. У нас инженеры на проектах работают иногда и 24/7 некоторое время, никто за это дополнительно не платит.
Думаю, это от врачей пришло. В software кмк такое мало где есть.
Аватара пользователя
assassello
Reactions: 2370
Сообщения: 8139
Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 6:46 pm
Откуда: San Jose, CA
Интересы: против Путина и, следовательно, против Трампа

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение assassello »

Мне ни разу в жизни овертайм не платили. :crying:

С другой стороны, я тоже не ангел и если все ну прям достало, то денек-другой "больничного" с полной оплатой взять не стеснялся никогда. Не говоря уже о "сегодня уйду пораньше, дела", "завтра приду попозже, дела" или коронное "послезавтра вообще не приду, из дома типа работаю, но отзываться буду лишь время от времени, дела". :)
Слава Украине, слава нации! и пиздец - Российской Федерации.
Аватара пользователя
IL
Reactions: 2710
Сообщения: 9768
Зарегистрирован: Вт авг 09, 2022 1:04 pm
Откуда: от верблюда.
Интересы: отсутствуют.

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение IL »

mikeG писал(а): Пн окт 06, 2025 3:05 pm
IL писал(а): Пн окт 06, 2025 3:01 pmЯ даже не знаю, что такое онколл. Такого наверное нигде нет, кроме software development. У нас инженеры на проектах работают иногда и 24/7 некоторое время, никто за это дополнительно не платит.
Думаю, это от врачей пришло. В software кмк такое мало где есть.
Ну, кстати, врачи в госпиталях -- обычные почасовики, а не экземпт. У них и так бывает, и этак.
Аватара пользователя
Mad Hatter
⭐ Top 5 most interesting users
Reactions: 2660
Сообщения: 14371
Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 7:22 am
Откуда: Торонто

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Mad Hatter »

IL писал(а): Пн окт 06, 2025 3:01 pm
mikeG писал(а): Пн окт 06, 2025 2:53 pm

Нам за онколл платят.
Я даже не знаю, что такое онколл. Такого наверное нигде нет, кроме software development. У нас инженеры на проектах работают иногда и 24/7 некоторое время, никто за это дополнительно не платит.
Зависит. На нынешней работе есть oncall, за него не платят. Но я не жалуюсь :)
Ignore list: местное мудачьё
Аватара пользователя
IL
Reactions: 2710
Сообщения: 9768
Зарегистрирован: Вт авг 09, 2022 1:04 pm
Откуда: от верблюда.
Интересы: отсутствуют.

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение IL »

Mad Hatter писал(а): Пн окт 06, 2025 3:35 pm
IL писал(а): Пн окт 06, 2025 3:01 pm

Я даже не знаю, что такое онколл. Такого наверное нигде нет, кроме software development. У нас инженеры на проектах работают иногда и 24/7 некоторое время, никто за это дополнительно не платит.
Зависит. На нынешней работе есть oncall, за него не платят. Но я не жалуюсь :)
Так никто не жалуется. Так в контракте/пейролле и написано: salaried exempt, no overtime pay.
kyk
Reactions: 727
Сообщения: 8288
Зарегистрирован: Ср июн 15, 2022 6:54 pm

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение kyk »

assassello писал(а): Пн окт 06, 2025 3:10 pm
С другой стороны, я тоже не ангел и если все ну прям достало, то денек-другой "больничного" с полной оплатой взять не стеснялся никогда. Не говоря уже о "сегодня уйду пораньше, дела", "завтра приду попозже, дела" или коронное "послезавтра вообще не приду, из дома типа работаю, но отзываться буду лишь время от времени, дела". :)
это можно если началЪника с дубиной нет и 10-100 человек желающих занять твоё место
gameon
Reactions: 114
Сообщения: 390
Зарегистрирован: Сб сен 03, 2022 8:43 am

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение gameon »

assassello писал(а): Пн окт 06, 2025 3:10 pm Мне ни разу в жизни овертайм не платили. :crying:
у меня контракт был, где платили, вот было здорово! мы тогда ужас как много зарабатывали... было прописано в контракте, что да, оплачиваем все 1.8 после 8 часов..

А так, сегодня у меня было 6 часов свободного времени. Что то на меня нашло, я натерла пол, отполировала шкафы на кухне, насверкала granite countertop... То, что cleaning lady не делает, если не дополнительно просить (ну, кроме пола). Заплатят, как будто я отишачилработал (с) все восемь.

но бывает так, что да, поездки (не люблю), и в них по 20 часов в день пашешь за те же деньги, что и сегодня.
Coffe
Reactions: 62
Сообщения: 1057
Зарегистрирован: Вс июл 31, 2022 4:13 pm
Откуда: Usa
Интересы: Путешествия. Красивые девушки

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Coffe »

Not Too Late писал(а): Сб окт 04, 2025 8:16 pm В контрактах на работу на salaried jobs четко прописано что человек not eligible for the overtime pay no matter how many hours the person worked.
У меня в контракте такого не написано. Просто есть правила. Например работники уходят с работы в 5 если им не заплатят или нет, зависит от сферы. И да никто не станет добровольно работать больше 9 часов за день если не платят 1.5+.
Coffe
Reactions: 62
Сообщения: 1057
Зарегистрирован: Вс июл 31, 2022 4:13 pm
Откуда: Usa
Интересы: Путешествия. Красивые девушки

Re: Выбор из двух job offers для свежей выпускницы

Сообщение Coffe »

Fur_Elise писал(а): Сб окт 04, 2025 10:37 am
Coffe писал(а): Ср сен 17, 2025 1:59 am

Думаю пригород d.c. по стоимости близок к ньюйрку. Дорогой real estate, state tax, нужна машина. В ньюйрке реально обойтись без машины что сэкономит деньги и время. Даллас разумеется финансово выгодней. Там наверное можно сразу покупать свой дом и это не пустая трата денег как в некоторых городах с их hoa и прочими поборами.

Ещё важный момент если работает больше 40часов в неделю платят 1.5х? Или как у врачей работаешь сколько просят на халяву? Конечно налоги в ньюйрке очень сильно растут после 100к. Но если 1.5х overtime то хоть как то компенсирует.
говорит что ей рекомендовали Logan circle для проживания и я не думаю что там нужна машина. Живут в квартирах где несколько комнат с румейтами потому что так веселее но в комнате конечно ты сам по себе . говорит что приятель живёт в Арлингтоне и платит 1600 в месяц за такую комнату. Для сравнения приятель в нью-йорке наверное на Манхэттене тоже живёт с руммейтами но за малюсенькую комнату платит 3.000 в месяц.
Я думаю что зарплата годовая и за овертайм никто ничего не доплачивает.
Если не платят overtime то посчитайте реальную разницу в почасовой зарплате. Какая цель более intense работы? Стать карьеристом, managing director? Или найти богатого мужа? Мужчины нисколько не впечатлены если какая та тёлка делает excellent sheets за бесплатно. Больше интересует накачаные губы, молодой возраст. Отсутствие целюлита.
1 Изображение
Ответить