Re: Зачем Пелоси летит на Тайвань?
Добавлено: Чт авг 04, 2022 8:36 am
Тайвань, кстати, тоже один из лидеров по их производству.
Live chats and engaging stories. Join us, we have A1!
https://privet.fun/
У нас Филлипс строит батарейный заводик, местные колледжи уже в очередь встали что готовы предоставить спец программы по любым направлениям. У нас народишко даже на мясобойни завозить ненадо, а условия работы там нидайбох. Другой вопрос зряплаты … уже Макдональдс зазывает на 17 в час
Ну колледжи могут в любые очереди вставать, равно как и выпускники, но речь-то идет о квалифицированной рабочей силе. А как ее найти, если 60+% поступивших в ВУЗы отправляются нa remedial math? [данные по калифорнийским университетам нескольколетней давности]Ckaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:39 amУ нас Филлипс строит батарейный заводик, местные колледжи уже в очередь встали что готовы предоставить спец программы по любым направлениям. У нас народишко даже на мясобойни завозить ненадо, а условия работы там нидайбох. Другой вопрос зряплаты … уже Макдональдс зазывает на 17 в час
Колледжи готовы подготовить программы и обучить по конкретным специальностям и 40% поступивших под это дело хватитvaleus* писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:47 amНу колледжи могут в любые очереди вставать, равно как и выпускники, но речь-то идет о квалифицированной рабочей силе. А как ее найти, если 60+% поступивших в ВУЗы отправляются нa remedial math? [данные по калифорнийским университетам нескольколетней давности]Ckaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:39 amУ нас Филлипс строит батарейный заводик, местные колледжи уже в очередь встали что готовы предоставить спец программы по любым направлениям. У нас народишко даже на мясобойни завозить ненадо, а условия работы там нидайбох. Другой вопрос зряплаты … уже Макдональдс зазывает на 17 в час
А малоквалифицированные работники даже не могут выполнить базовые функции (см. фастфуд работники).
Совершенно не одинаково.Taormina писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:45 amРесурсы- это люди и инфраструктура, причем как инфраструктура для людей (дома, школы, дороги) так и для производства (доставка комплектующих и их отгрузка, электричества, отопление, вода и т д). Это везде одинаково. И поход одинаков. Причем рассчитывать «завезём» сколько надо не следует, можно сильно просчитатьсяCkaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:35 am
Это зависит от того что понимать под ресурсами, они такие разные, равно как и подход к ним
Мне почему-то кажется, что "натренировать на микросхемы" смогут гораздо меньшую группу, чем для Харлея. 😉 Помню, лет 15 назад по радио слушала переживания заводских рекруторов, что колледжи не тренируют среднеквалифицированных от слова совсем. А там и зарплаты и бенефиты приличные (были на тот момент).Ckaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:49 amКолледжи готовы подготовить программы и обучить по конкретным специальностям и 40% поступивших под это дело хватитvaleus* писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:47 amНу колледжи могут в любые очереди вставать, равно как и выпускники, но речь-то идет о квалифицированной рабочей силе. А как ее найти, если 60+% поступивших в ВУЗы отправляются нa remedial math? [данные по калифорнийским университетам нескольколетней давности]Ckaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:39 am
У нас Филлипс строит батарейный заводик, местные колледжи уже в очередь встали что готовы предоставить спец программы по любым направлениям. У нас народишко даже на мясобойни завозить ненадо, а условия работы там нидайбох. Другой вопрос зряплаты … уже Макдональдс зазывает на 17 в час
А малоквалифицированные работники даже не могут выполнить базовые функции (см. фастфуд работники).
Ps у нас целый колледж имеецо только под Харлеи :)
Паяла я те микросхемы, не биг дил :). Если кроме шуток, если надо - натренируют, вопрос в первоначальном финансировании, наша говернеса сказала что впишется.valeus* писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 8:56 am Мне почему-то кажется, что "натренировать на микросхемы" смогут гораздо меньшую группу, чем для Харлея. 😉 Помню, лет 15 назад по радио слушала переживания заводских рекруторов, что колледжи не тренируют среднеквалифицированных от слова совсем. А там и зарплаты и бенефиты приличные (были на тот момент).
Ой да лааадно...
Зачем же тогда стимулировать, если и так передовые?
Я был пару лет назад в музее ВВС, где большой зал для авиации WWII:
Не, ну я понимаю - в одном зале не нашлось.jsjs писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 9:46 amЯ был пару лет назад в музее ВВС, где большой зал для авиации WWII:
https://www.nationalmuseum.af.mil/Visit ... I-Gallery/
Там выставлены самолёты, костюмы лётчиков и всё такое стран, участвовавших в той войне. Помимо США и Германии, представлены, естественно, такие важные страны-участники как Италия, Бразилия (sic!), и так далее.
В общем, почти все представлены.
Кроме одной страны.
Да я тоже понимаю, особенно если нашлось для Бразилии.Ваша Тетя писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 9:48 amНе, ну я понимаю - в одном зале не нашлось.jsjs писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 9:46 amЯ был пару лет назад в музее ВВС, где большой зал для авиации WWII:
https://www.nationalmuseum.af.mil/Visit ... I-Gallery/
Там выставлены самолёты, костюмы лётчиков и всё такое стран, участвовавших в той войне. Помимо США и Германии, представлены, естественно, такие важные страны-участники как Италия, Бразилия (sic!), и так далее.
В общем, почти все представлены.
Кроме одной страны.
Но чтобы на таких площадях не нашлось - это было... интересно. Даже в своем роде познавательно.
Это огроменный музей, посвященный именно WWII.
Это я его так обозвала рекрутором, но это был человек с завода, кто нанимает. Он когда об этом говорил, аж слезы в голосе чувствовались. Рассказывал, как сами ходили в местные комм колледжи, еще куда-то прежде чем хоть сколько-то смогли нанять.Ckaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 9:00 am Ps месные рекрутеры совсем не умеют с образованием работать, а капризничаю только что им нужен чтец жнец на дуде игрец на две копейки и опытом в сто лет
Так и я про них. У нас вся промышленность, а ее есть, кому требуются, действительно требуются, квалифицированные рабочие открывают свои специальности в колледжах и иногда даже финансирование дают учащимся, в зависимости от надобностей. Кадры готовить надо, а не ждать когда завезут из индии или китая ;), микроэлектроника не программирование :)valeus* писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 9:58 amЭто я его так обозвала рекрутором, но это был человек с завода, кто нанимает. Он когда об этом говорил, аж слезы в голосе чувствовались. Рассказывал, как сами ходили в местные комм колледжи, еще куда-то прежде чем хоть сколько-то смогли нанять.Ckaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 9:00 am Ps месные рекрутеры совсем не умеют с образованием работать, а капризничаю только что им нужен чтец жнец на дуде игрец на две копейки и опытом в сто лет
Готовить надо, именно так. В этом и засада, потому как начинать надо в школе.Ckaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 10:09 amТак и я про них. У нас вся промышленность, а ее есть, кому требуются, действительно требуются, квалифицированные рабочие открывают свои специальности в колледжах и иногда даже финансирование дают учащимся, в зависимости от надобностей. Кадры готовить надо, а не ждать когда завезут из индии или китая ;), микроэлектроника не программирование :)valeus* писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 9:58 amЭто я его так обозвала рекрутором, но это был человек с завода, кто нанимает. Он когда об этом говорил, аж слезы в голосе чувствовались. Рассказывал, как сами ходили в местные комм колледжи, еще куда-то прежде чем хоть сколько-то смогли нанять.Ckaзoчницa писал(а): ↑Чт авг 04, 2022 9:00 am Ps месные рекрутеры совсем не умеют с образованием работать, а капризничаю только что им нужен чтец жнец на дуде игрец на две копейки и опытом в сто лет